Il y a de nombreuses années, à Dongguan, il y avait un hôtel appelé Taizi, dont le propriétaire était connu dans les milieux comme Taizi Hui. Il versait à ses serveurs hommes un salaire équivalent à 5 à 10 fois celui des ouvriers qui s’occupaient des visseries à Dongguan à l’époque, sans compter les pourboires donnés par les clients. Quelqu’un lui a demandé : « Vous payez bien les techniciennes, d’accord, mais pourquoi offrir un tel salaire à ces serveurs hommes qui font les tâches ménagères ? N’est-ce pas une perte d’argent ? » Il a répondu : « J’exploite un établissement haut de gamme, où viennent des personnes fortunées. Si les salaires étaient trop bas, les serveurs hommes pourraient devenir malhonnêtes ou provoquer des problèmes — ce qui nuirait directement à mon affaire. »