Noong 1985, ang pinakamalakas na teknolohiyang kumpanya sa Amerika ay ang IBM. Ito ay ang giganteng pangkabuhayan ng kanyang panahon, may pinakamataas na market capitalization at pinakamalaking kita sa buong mundo. Upang mapanatili ang paggalaw ng malaking imperyo nito, hinirang ng IBM ang halos 400,000 empleyado. Ang pagpasok sa IBM ay nangangahulugan na ang isang pamilya ay pumasok sa isang matatag na buhay ng gitnang klase. Sa panahong iyon, ang lohika ng paglago ng isang kumpanya ay linyar: upang kumita ng higit pa, kailangan ng higit pang tao. Ang pag-unlad ng IBM ay direktang sumuporta sa 400,000 matatag na pamilya ng gitnang klase at naglikha ng milyun-milyon mga trabaho sa paligid na sektor ng serbisyo. Ito ay isang kapitalismo na nagbigay ng pantay na benepisyo. Ngayon, tingnan natin. Ang kasalukuyang teknolohiyang dominante ay ang Nvidia. Pagkatapos ng pag-adjust sa inflation, ang market capitalization ng Nvidia ngayon ay 20 beses ang laki ng IBM noong noon, at ang kanyang kita ay limang beses ang dami ng IBM noong panahong iyon. Ayon sa lumang lohika, dapat bang isang super-imperyo na may milyon-milyon empleyado ang Nvidia? Ngunit ang katotohanan ay kabaligtaran. Ang kabuuang bilang ng empleyado ng Nvidia ay lamang 30,000 lamang—halos isang-sampung bahagi lamang ng bilang ng empleyado ng IBM noong noon. Ito ay isang nakakagulat na tagumpay, ngunit nagpapaisip din: upang lumikha ng 20 beses na yaman, kailangan lamang ng isang-sampung bahagi ng lakas-paggawa.