Nagmamadali ang U.S. Labor Market Pada 2026 na may Mahinang Momentum sa Pagpapalakas ng Trabaho

iconKuCoinFlash
I-share
Share IconShare IconShare IconShare IconShare IconShare IconCopy
AI summary iconSummary

expand icon
Ang pagpapalit ng trabaho sa U.S. noong Disyembre 2025 ay nadagdagan ng maliit lamang, na nagmamarka ng mahinang simula ng 2026, kasama ang ulat ng araw-araw na merkado na nagpapakita ng pagtaas ng 41,000 sa pagtatrabaho ng sektor ng pribadong sektor, na nasa ibaba ng mga propesyonal. Ang Chief Economist ng ADP na si Nela Richardson ay nangangatwiran na ang mga maliit na kumpaniya ay nagpapalit ng mga empleyado pagkatapos ng mga pagtatanggal ng Nobyembre, habang ang mga malalaking empleyador ay bumaba. Ang merkado ng trabaho ay bumababa nang paulit-ulit, kasama ang pagpapalit ng trabaho na nananatiling mahina at ang kawalan ng trabaho ay tumataas, na nakakaapekto sa mga pananaw ng trabaho at mga propesyonal ng ekonomiya. Ang mga negosyante ay inirerekomenda na panatilihin ang pagmamasid sa mga alternate coin upang masundan habang nagbabago ang mga macro trend.

Ayon sa BlockBeats, noong ika-7 ng Enero, ang bilang ng mga nangungupahan ng mga kompanya sa Estados Unidos ay bahagyang tumaas noong Disyembre, na nagpapahiwatig ng isang mahinang paglago ng lakas pagdating sa 2026. Ayon sa data mula sa ADP Institute, matapos ang pagbaba noong nakaraang buwan, ang bilang ng mga empleyado sa pribadong sektor ay lumalaon ng 41,000, na mas mababa sa inaasahan.


Ayon kay Nela Richardson, Chief Economist ng ADP, "Ang mga maliit na institusyon ay gumawa ng aktibong paghihiram sa wakas ng taon at kumita mula sa mga pagtanggal ng trabaho noong Nobyembre, kahit na ang mga malalaking empleyador ay nagpapalabas ng mga empleyado." Ang ulat ay patunay pa na ang merkado ng trabaho ay paulit-ulit na nagmamali ngunit hindi pa ito mabilis na naging masama. Ang mga kamakailang aktibidad sa paghihiram ay nasa gitna lamang, at ang rate ng kawalan ng trabaho ay tumaas, na hindi lamang nakakaapekto sa mga propesyonal ng ekonomiya tungkol sa kanilang mga propesyonal para sa susunod na taon, kundi pati na rin sa mga opinyon ng mga Amerikano mismo tungkol sa kanilang mga paningin sa trabaho. (Gold10)

Disclaimer: Ang information sa page na ito ay maaaring nakuha mula sa mga third party at hindi necessary na nagre-reflect sa mga pananaw o opinyon ng KuCoin. Ibinigay ang content na ito para sa mga pangkalahatang informational purpose lang, nang walang anumang representation o warranty ng anumang uri, at hindi rin ito dapat ipakahulugan bilang financial o investment advice. Hindi mananagot ang KuCoin para sa anumang error o omission, o para sa anumang outcome na magreresulta mula sa paggamit ng information na ito. Maaaring maging risky ang mga investment sa mga digital asset. Pakisuri nang maigi ang mga risk ng isang produkto at ang risk tolerance mo batay sa iyong sariling kalagayang pinansyal. Para sa higit pang information, mag-refer sa aming Terms ng Paggamit at Disclosure ng Risk.