Bumaba nang kaunti ang mga unang hiling para sa kawalan ng trabaho sa U.S., nagpapakita ng katamtamang iskala ng pagpapalaya

iconKuCoinFlash
I-share
Share IconShare IconShare IconShare IconShare IconShare IconCopy
AI summary iconSummary

expand icon
Bumaba ang unang mga hiling para sa kawalan ng trabaho sa Estados Unidos para sa linggo na nagwakas noong Marso 7 patungo sa 213,000, mas mababa kaysa sa inaasahang 215,000. Bumaba rin ang mga patuloy na hiling patungo sa 1.85 milyon. Ang on-chain data ay nagpapakita na ang mga altcoin na dapat subaybayan ay tumutugon sa mga magkakaibang signal mula sa merkado ng paggawa. Ipinaliwanag ng ulat ng paggawa para sa Pebrero ang pagkawala ng 92,000 trabaho, ngunit ang pagpapababa sa mga hiling ay nagpapakita na ang mga employer ay naghihintay na hindi maglagay ng malalaking pagkakawala.

BlockBeats na mensahe, Marso 12, bumaba ang bilang ng mga nagsampa ng unang hiling para sa benepisyo ng pagkawala ng trabaho sa Estados Unidos noong nakaraang linggo, na nagpapakita na ang dami ng pagpapalit ng mga manggagawa ay patuloy na limitado. Sinabi ng Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos noong Huwebes na ang bilang ng mga nagsampa ng unang hiling para sa benepisyo ng pagkawala ng trabaho ay 213,000 hanggang sa linggo ng Marso 7, mas mababa kaysa sa 214,000 noong nakaraang linggo at mas mababa rin kaysa sa inaasahang 215,000. Bumaba naman ang bilang ng mga patuloy na nagsasampa ng hiling para sa benepisyo ng pagkawala ng trabaho hanggang sa 1.85 milyon hanggang sa linggo ng Pebrero 28, mas mababa kaysa sa 1.87 milyon noong nakaraang linggo. Bago ipaglabas ang mga datos sa unang hiling para sa benepisyo ng pagkawala ng trabaho noong Huwebes, ipinahayag na rin ng Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos noong nakaraang linggo ang isang ulat sa pagkakaroon ng trabaho na mas mahina kaysa sa inaasahan, kung saan bumaba ang bilang ng mga posisyon sa paggawa ng 92,000 noong nakaraang buwan, habang dumami naman ito ng 126,000 noong Enero. Gayunpaman, ang mas modera na datos sa unang hiling para sa benepisyo ng pagkawala ng trabaho ay nagpapakita na mas pipiliin ng mga negosyo na panatilihin ang kanilang mga empleyado kaysa magpatupad ng malalaking pagpapalit. (GoldTen)

Disclaimer: Ang information sa page na ito ay maaaring nakuha mula sa mga third party at hindi necessary na nagre-reflect sa mga pananaw o opinyon ng KuCoin. Ibinigay ang content na ito para sa mga pangkalahatang informational purpose lang, nang walang anumang representation o warranty ng anumang uri, at hindi rin ito dapat ipakahulugan bilang financial o investment advice. Hindi mananagot ang KuCoin para sa anumang error o omission, o para sa anumang outcome na magreresulta mula sa paggamit ng information na ito. Maaaring maging risky ang mga investment sa mga digital asset. Pakisuri nang maigi ang mga risk ng isang produkto at ang risk tolerance mo batay sa iyong sariling kalagayang pinansyal. Para sa higit pang information, mag-refer sa aming Terms ng Paggamit at Disclosure ng Risk.