Lumampas sa 86% ang rate ng pagboto sa Samsung para sa kasunduan sa sahod para sa 2026

Ayon sa Mars Finance News, noong Mayo 25, ang pinakamalaking sindikato ng Samsung Group ay nakakaranas ng malaking pagtaas sa antas ng pagboto sa pagpapayag sa paunang kasunduan sa sahod at kolektibong negosasyon para sa 2026. Kaya, ang pag-asa na matatanggap ang kasunduan ay umuunlad. Gayunpaman, dahil sa malaking pagkakaiba sa bonus sa pagitan ng semiconductor at device experience departments, at sa pagitan ng memory at non-memory departments, inaasahan na magpapatuloy ang debate tungkol sa katarungan. Ayon sa sindikato, hanggang sa 8:29 AM lokal na oras (7:29 AM Beijing Time) noong Mayo 25, may 49,363 mula sa 57,291 mga kwalipikadong botante ang nagsagawa ng pagboto sa pagpapayag sa paunang kasunduan sa sahod at kolektibong negosasyon, na nagresulta sa antas ng pagboto na 86.16%. Ang pagboto na ito ay ang huling hakbang upang matukoy kung tatanggapin o hindi ang paunang kasunduan sa sahod at kolektibong negosasyon na nakakamit ng mga pagsasamaan. Ang pangunahing bahagi ng kasunduan ay ang paggamit ng 10.5% na operasyonal na performans ng DS department bilang espesyal na pondo para sa management performance bonus, na babayaran sa anyo ng inventory shares. Sa industriya, inaasahan na ang mga miyembro ng DS department, na kumakatawan sa halos 80% ng lahat ng miyembro ng sindikato, ang magpapadali sa pagpapasa ng kasunduan. Ang pagboto ay ituturing na matatapos kung mayroong karaniwang kwalipikadong botante na nakikilahok, at kung may karaniwang suporta mula sa mga nagsagawa ng pagboto. Ang pagboto ay tatapos sa 10:00 AM noong Mayo 27. (Jin10)