Nilalarawan ng mga trader sa Polymarket ang 67% na posibilidad na lalampas sa kabuuang bilang ng 2025 ang pagkakawala ng trabaho sa sektor ng teknolohiya ng US noong 2026, batay sa mga bago mong ulat na bumagsak ang moral ng mga empleyado ng Meta sa pinakamababang antas sa kasaysayan bago ang pagkakawala ng trabaho noong Mayo 20.
Ang prediction market ay nag-post ng headline tungkol sa kalooban minuto bago ipromote ang kanilang kontrata na “Tech Layoffs Up or Down in 2026?”, at isinasaad ang mga problema sa workforce ni Meta bilang ebidensya para sa mas malawak na paghinga ng sektor.
Bumaba sa kasaysayang pinakamababang antas ang morale ng Meta bago ang mga pagkakataon
Nilalarawan ng mga empleyado ng Meta ang kanilang loob na kultura bilang “patay at malungkot,” ayon sa mga diskusyon sa forum sa Blind at isang ulat ng WIRED na ipinahayag noong Huwebes. Sinipi ng mga manggagawa ang mga pagsusuri sa performance na nakadepende sa output ng AI at ang iminumungkahing pagkakatanggal noong Mayo 20.
Ang pagpapalit sa Mayo 20 ay lilipasin ang halos 8,000 mga posisyon, higit sa 10% ng global na puwersa ng trabaho ni Meta, kasama ang pagpapahinga sa 6,000 mag-open na position.
Ipinakita ng Chief People Officer na si Janelle Gale ang desisyon bilang paraan upang mas maging epektibo ang pagpapatakbo ng kumpanya habang dumadami ang paggastus sa infrastruktura ng AI.
“Nagkakaroon ng pagkagalit ang lahat; ang tanging mga tao na hindi nagkakaroon ng pagkagalit ay, literal na, mga eksekutibo,” ayon sa isang Instagram staff na binanggit ni WIRED, na naglalarawan ng isang damdaming sinasabi ng mga manggagawa na dumadaan sa mga tim.
Kumita ang Meta ng $56.3 bilyon sa unang quarter, tumaas ng 33% kumpara sa nakaraang taon, ngunit bumaba ang mga ahensya ng halos 10% pagkatapos umataas ang company ng gabay sa capital expenditure para sa 2026 patungo sa $125 bilyon hanggang $145 bilyon.
Pinapakita ng Polymarket ang mas malawak na trend ng pagpapalaya
Lumalalim ang mga tensyon noong Mayo 12 nang ibahagi ng mga empleyado ang mga flyer na nagtatanggol laban sa kasangkapan ng Model Capability Initiative, na nagsasalba ng mga pagpindot sa keyboard, mga klik, at aktibidad sa screen upang turuan ang mga AI agent.
Nag-resolve ang contract ng Polymarket laban sa data ng Bureau of Labor Statistics para sa sektor ng “Information” ng Estados Unidos hanggang June 2027. Kasalukuyang pinapresyo ng mga trader ang “Up” sa 67%, batay sa bagong pagkakatanggal sa LinkedIn, Cisco, Cloudflare, Coinbase, at Oracle noong 2026.
Makakatapos ang taya noong Pebrero 28, 2027, nagbibigay ng puwang sa damdamin na magbago habang patuloy na lumalawak ang mas malawak na pattern ng mga usaping pribadong AI, pagbabago, at pagtutol ng mga manggagawa sa buong industriya.