Ipinahayag ng Meta ang plano para sa pagbabago sa AI: 10% na pagkakawala ng trabaho at 7,000 na empleyado ang ililipat sa mga proyekto sa AI

iconKuCoinFlash
I-share
Share IconShare IconShare IconShare IconShare IconShare IconCopy
AI summary iconSummary

expand icon
Ipinahayag ni Meta ang isang plano para sa pagbabago ng AI noong Mayo 19, na magiging epektibo noong Mayo 20, kabilang ang 10% na pagkakawala ng trabaho at ang 7,000 mga empleyado na inilipat sa mga proyekto ng AI. Layunin ng hakbang na ito na mapabuti ang ratio ng panganib sa kikitain ng mga panloob na proseso sa pamamagitan ng pagpapalit ng pamamahala at paglipat sa mas maliit mga koponan. Ang mga pangunahing inisyatiba ay kasama ang AAI, ATA, at Central Analytics. Isinara rin ng kumpanya ang 6,000 bukas na posisyon, na may kabuuang pagbabago na nakaaapekto sa halos 20% ng 77,986 mga empleyado nito noong Marso 31. Kumakataas ang panloob na pagtutol, kasama ang higit sa 1,000 mga empleyado na nagprotesta laban sa isang tool para sa pagsubaybay ng mouse na ginagamit para sa pagtuturo ng AI. Nagkakaroon ng pagbabago ang mga antas ng suporta at resistensya sa loob ng kumpanya habang patuloy ang pagpapalit.

BlockBeats na mensahe, Mayo 19, ayon sa Reuters, inilahad ng Meta sa isang internal memo ang kanilang plano para sa pagrerestructure na magsisimula noong Mayo 20. Ang kumpanya ay magpapalit ng 10% ng kanilang workforce sa buong mundo at magpapatuloy sa pagpapalit ng organisasyonal na istruktura upang mapabuti ang mga proseso ng AI. Sinabi ni Janelle Gale, ang Chief Human Resources Officer ng Meta, na plano ng kumpanya na ilipat ang 7,000 empleyado sa mga bagong proyekto na may kaugnayan sa AI workflow at mapabawasan ang ilang managerial posisyon. Pagkatapos ng pagpapalit, mas maraming mga team ay magiging mas patag na istruktura at magtatrabaho sa mas maliit na mga "pods/cohorts" upang mapabuti ang efisayensiya at awtonomiya.


Ang pagpapalit na ito ay bahagi ng plano ng Meta para sa pagpapalit sa AI taong ito, na naglalayon sa mga proyekto sa AI tulad ng Applied AI Engineering (AAI), Agent Transformation Accelerator (ATA), at Central Analytics, na may layuning magbuo ng mga AI Agent na kayang magpapatupad ng mga gawain nang sarili. Bago pa ito, isinara ng Meta ang 6,000 mga posisyon na bukas. Ayon sa ulat, ang pagkakansela at pagbabago ng mga posisyon sa ilalim ng ronda na ito ay magdudulot ng epekto sa halos 20% ng mga empleyado. Hanggang sa katapusan ng Marso taong ito, ang kabuuang bilang ng mga empleyado ng Meta ay 77,986. Samantala, ang pagkabigo sa loob ng kumpanya sa plano ng pagpapalit ay lumalawak, at nakapag-sign na ng higit sa 1,000 na empleyado ng isang petition laban sa software para sa pagsubaybay ng mouse na ginagamit para sa pagtatrain ng AI models.

Disclaimer: Ang information sa page na ito ay maaaring nakuha mula sa mga third party at hindi necessary na nagre-reflect sa mga pananaw o opinyon ng KuCoin. Ibinigay ang content na ito para sa mga pangkalahatang informational purpose lang, nang walang anumang representation o warranty ng anumang uri, at hindi rin ito dapat ipakahulugan bilang financial o investment advice. Hindi mananagot ang KuCoin para sa anumang error o omission, o para sa anumang outcome na magreresulta mula sa paggamit ng information na ito. Maaaring maging risky ang mga investment sa mga digital asset. Pakisuri nang maigi ang mga risk ng isang produkto at ang risk tolerance mo batay sa iyong sariling kalagayang pinansyal. Para sa higit pang information, mag-refer sa aming Terms ng Paggamit at Disclosure ng Risk.