Sinabi ni Jacob Lauritzen, ang technical lead ng legal AI startup na Legora, na ang pagpapalagay ng paggamit ng token ng AI tool sa pagkakaroon ng ranggo at pagtataya ng performans ng empleyado ay maaaring magdulot ng “tokenmaxxing” na pag-uugali—kung saan ang mga empleyado ay sinisira ang mas maraming token upang maging mas aktibo sa loob na listahan, kaysa magpabuti ng totoong produktibidad.
Mas pinahahalagahan ang output kaysa sa konsumo
Sinabi niya sa podcast na “20VC” na ang praktikang ito ay magiging sanhi ng pagpapalit ng mga token ng mga empleyado “lamang para mukhang mas mabuti” at hindi talaga magpapabuti sa output. Sa halip, mas epektibong paraan ay ang paggamit ng hackathons, internal demos, at iba pang anyo upang ipakita ng mga empleyado kung paano nila ginamit ang AI upang tapusin ang mga proyekto, at anong mga pagpapabuti sa efficiency ang kanilang natamo.
Sa paniniwala ni Lauritzen, dapat bigyan ng pagsuporta ng mga kompanya ang mga empleyado na “mas epektibo at mas produktibo,” hindi lamang ang “gaano karaming AI ang ginamit.” Sa kanyang palagay, ang paggamit ng AI ay hindi ang layunin mismo; ang mahalaga ay kung nagdala ito ng mas mataas na kalidad sa mga resulta ng trabaho.
Ang mga kompanyang may mataas na paglago ay patuloy na handang magbayad para sa efficiency
Gayunpaman, sinabi niya na ang opportunity cost ng paghingi ng AI para sa mga kompanya tulad ng Legora na mabilis na umuunlad ay mataas din. Kung ang karagdagang gastusin sa Token ay maaaring magdulot ng pagtaas ng efficiency na halos 20%, ang ganitong uri ng pag-invest ay may praktikal na kahalagahan pa rin.
Ang mga korporasyon ay nagsisimula nang magpabawas sa budget para sa AI
Nang magkaroon ng pahayag na ito, nagbabago ang paraan ng pagpapatakbo ng AI sa industriya ng teknolohiya. Noon, ilang kumpanya ay nagpapabor sa mga empleyado na subukan ang mga tool ng AI gamit ang mga listahan at mga internal dashboard, ngunit habang tumataas ang gastos, mas maraming kumpanya ang nagsisimula nang mag-alala kung ang mga insentibo na ito ay maaaring magdulot ng kalawang.
- Ang Uber ay nagtatag ng limitasyon sa buwanang gastos ng $1,500 para sa bawat AI tool.
- Sinabi ng Financial Times ng UK na isinara ng Amazon ang internal leaderboard sa paggamit ng AI.
- Ang CEO ng Cerebras ay nagkritika sa pagbibigay ng walang hanggang token sa mga empleyado
Sa isang pagpupulong ng Bloomberg noong nakaraang linggo, sinabi ni Andrew Feldman, CEO ng Cerebras Systems, na hindi lahat ng mga gawain ay nangangailangan ng paggamit ng mga modelong may mataas na gastos; dapat piliin ng mga negosyo ang mas murang open-source models batay sa kahirapan ng gawain upang mapabuti ang paggamit ng Token.
Mula sa mga pahayag ng Legora, Uber, hanggang sa Amazon at Cerebras, ang pagpapahalaga ng mga tech company sa AI ay nagbabago mula sa “pagpapalakas ng paggamit nito sa pinakamaraming paraan” patungo sa “paghahanap ng tunay na output habang pinipigilan ang gastos”.