Awtor: Nancy, PANews
Sa ilang ilang buwan, maraming pangunahing miyembro ang umalis sa Ethereum Foundation (EF), na nagdulot ng karagdagang pagbaba ng kaisipan sa komunidad ng Ethereum, lalo na sa kasalukuyang mahinang pagganap ng presyo ng ETH.
Sa kritikal na panahon ng pagbabago ng EF, ang mga karanasan na mga老兵 ay umalis nang buong grupo
Sa gitna ng 2025, sa harap ng mabagal na pagpapatupad, kakulangan sa suporta sa ekosistema, at matagal nang pag-aalala tungkol sa transparensya ng pamamahala, inilunsad ng Ethereum Foundation ang isang pambuod na pagbabago, kung saan inayos muli ang mga koponan ng pananaliksik at pag-unlad, at unang minarkahan ang pagpapabaya. Ang hakbang na ito ay itinuring ng labas bilang isang pagkakataong nagkakaroon ng pagkakamali.
Noong Marso 2026, inilabas ng EF ang isang 38-pahina na pahayag ng misyon. Habang sinusulat muli ang pangunahing pangarap ng Ethereum, sinabi nang malinaw ng foundation na ang kanilang papel ay naging “isa sa maraming tagapag-alaga” mula pa noong “unang tagapag-alaga.” Upang ipakita ang kanilang determinasyon, gumawa pa ang EF ng isang meme na “SOURCE SEPPUKU LICENSE” na nagpapahiwatig na kung hindi nila matutupad ang kanilang pangako sa Ethereum, “magsisilbi sila sa sarili nilang pagkawala.”
Gayunpaman, habang patuloy na isinasagawa ang pagpapalit sa EF, patuloy na nawawala ang mga pangunahing miyembro. Mula noong Pebrero ng taong ito, pitong mga pangunahing miyembro o matatag na tagapag-ambag ay umalis nang paulit-ulit.
Pebrero, ipinahayag ni Tomasz Stańczak ang kanyang pagtatapos bilang co-CEO ng EF, na nangyari sa loob ng higit sa isang taon mula nang kanyang pagkakataon. Sa kanyang panahon sa opisina, pinagtagumpayan niya ang pag-unlad sa mga direksyon tulad ng pagpaprotekta sa privacy, post-quantum security, at decentralized AI. Sinabi niya na ang Ethereum ecosystem ay nasa relatif na malusog na yugto, kaya nais niyang bumalik sa pagbuo ng produkto sa harap, na nakatuon sa pag-aaral ng mga paraan kung paano i-merge ang AI at Ethereum. Gayunpaman, binanggit niya na ang kanyang independiyenteng espasyo sa pagpapasya sa EF ay patuloy na nagpapaliit, at ang pagpapanatili sa posisyon ay mas parang isang transisyonal na pagpapasa ng tanggapan. Ang kanyang tagapagpaganap ay si Bastian Aue, na sumali sa EF noong 2019. Sa kumpara, mas kaunti ang publikong impormasyon tungkol kay Aue, na dating nakatuon sa mga pangunahing suporta tulad ng organisasyonal na koordinasyon at pagpapabuti ng operasyon.
Sa loob ng dalawang buwan, sa gitna ng Abril 2026, ipinahayag ni Josh Stark, na nagtrabaho sa EF nang pitong taon at na-engage nang malalim sa maraming mahahalagang upgrade ng Ethereum tulad ng The Merge, Dencun, Fusaka, at Pectra, at nagsilbing co-chair ng Trilyon-dolyar na Security Initiative, na umalis siya dahil sa “plano na magpahinga at magpass ng oras sa pamilya.”
Sa parehong araw, tinawag ni Trent Van Epps ang kanyang pag-alis mula sa EF. Matagal niyang pinamahalaan ang organisasyon at koordinasyon ng Protocol Guild, pinagsikapang itatag ang mekanismo ng pagsuporta sa mga pangunahing developer ng Ethereum, at nakilahok sa mga isyu kaugnay ng pag-update ng network at pagsuporta sa pondo. Pagkatapos ng kanyang pag-alis, siya ay magtatagpo sa Protocol Guild at sa pag-aaral ng politikal ekonomiya ng Ethereum. Kahit na dati niyang ipinahayag na ang ugnayan ng pamumuno ng EF sa Milady NFT series ay “nakakalito.”
Noong pumasok ang Mayo, ipinahayag ni Alex Stokes, ang ko-pangulo ng pag-aaral ng Protocol, ang kanyang pagsisimba. Pagkatapos, umalis ang Barnabé Monnot at Tim Beiko, na dating ko-pangulo ng Protocol Guild, at ang dalawang senior na researcher na si Carl Beek at Julian Ma, na lahat ay hindi naglabas ng pormal na dahilan.
Bagaman ang karamihan sa mga nagpapalabas ay hindi nagpahayag ng tiyak na dahilan para sa kanilang pag-alis, may mga ulat na nagsasabi na hinihingi ng EF mula sa mga miyembro nito na lagdaan ang isang dokumento na tinatawag na Mandate batay sa kanilang pagtutok sa “prinsipyo ng pagtutol sa pagcensor”, o kung hindi ay maaaring agad na mapapalabas. Ang prinsipyo na ito ay nagpapahalaga na ang anumang entidad ay hindi dapat magkaroon ng matatag at eksklusibong kontrol sa mga pangunahing mekanismo upang makaintervenyo sa legal na paggamit o makaimpluwensya sa paggana ng sistema. Gayunpaman, ang mga pahayag na ito ay hindi pa pinatotohanan ng opisyal na EF.
Gayon, ang pagkawala ng mga tauhan ng EF ay nagdulot ng pag-aalala sa labas tungkol sa kabuuang ekosistema ng Ethereum. Ang contributor ng Protocol Guild, cheeky-gorilla, ay nagbaba ng babala na ang kalusugan ng L1 core development ay ang pundasyon ng buong ekosistema ng Ethereum, ngunit mas mababa ang suweldo ng mga core developer ng 50% hanggang 60% kumpara sa mga katulad na posisyon sa merkado, habang ang mga bagong high-performance chain tulad ng Monad at mga pangunahing L2 project ay nagtatanggal ng mga developer gamit ang suweldo na mas mataas ng higit sa 10 beses. Binaril niya na kapag nawala ang mga senior researcher na kilala sa logic ng pader na protocol, maaaring mag-antala nang malubhang ang pangunahing roadmap ng Ethereum.
Ang protocol team ay nagpalit ng lider, at ang mga alalahanin tungkol sa pagkakalat ng pagpapalawig ay lumala
Sa loob ng apat na buwan lamang, ang mga matatayog na miyembro mula sa execution hanggang sa research ay patuloy na umalis, na nagpapalalim sa kawalan ng katiyakan sa reporma ng EF, lalo na sa pagbabago ng Protocol team.
Ang Protocol Team ay ang pangunahing koponan na responsable sa pagdidisenyo, pag-aaral, pag-unlad, at pagpapagkaisa ng pangunahing layer ng Ethereum, kabilang ang seguridad, kriptograpiya, zkEVM, at peer-to-peer network. Bilang isa sa mga pangunahing puwersa ng EF, may malaking epekto sila sa matagalang pag-unlad, seguridad, at scalability ng Ethereum protocol.
Samantay, sa pagharap sa pagbabago sa personnel, natapos din ng EF ang pagrereorganisa ng Protocol team noong buwang ito at inaprubahan ang tatlong bagong co-heads ng Protocol: Will Corcoran, Kev Wedderburn, at Fredrik Svantes, na lahat ay nasa EF nang halos 2 hanggang 7 taon.
Kung saan si Will Corcoran ay ang coordinator ng pag-aaral sa Protocol, na nakatuon sa mga sistema ng proof ng zkVM, post-quantum consensus, Fast Confirmation Rule, at iba pang mga advanced na pag-aaral, at may karanasan sa pag-coordinate sa pagitan ng mga team, at pamilyar sa buong arkitektura;
Si Kev Wedderburn ay ang pangulo ng koponan ng zkEVM, na may malalim na karanasan sa zero-knowledge proofs, pagpapatupad at pag-aaral ng zkEVM, at pagkakaisa ng pananaliksik at inhinyeriya, at magpapatuloy sa pagpapangunawa sa mga gawain kaugnay ng zkEVM upang mapalalim ang pagkakaisa ng execution layer at teknolohiya ng zero-knowledge;
Si Fredrik Svantes ay ang Punong Pananaliksik sa Kaligtasan ng Protocol, na mahabang panahon ay nangunguna sa mga pangunahing gawain kaugnay ng kaligtasan ng Ethereum, kabilang ang Trilyon-dolyar na Plano sa Kaligtasan, ang Ethereum Bug Bounty Program, at ang pag-organisa ng mga kompetisyon sa pagsusuri, at magkakaroon ng malalim na pakikilahok sa pagtatrabaho sa pagitan ng mga team.
Sa ilalim ng bagong pamunuan, ang Protocol ay magiging nakatuon sa pagpapalabas ng Glamsterdam upgrade, paghahanda para sa susunod na Hegotá upgrade, at patuloy na pagpapatupad ng Strawmap roadmap.
Kung saan ang Glamsterdam ay ang susunod na malaking network upgrade sa Ethereum, na may pangunahing layunin na pataasin ang throughput ng Ethereum mainnet, na plano ay pataasin ang gas limit mula sa kasalukuyang halagang 60 milyon hanggang 200 milyon, at ayusin ang mekanismo ng pagproseso ng transaksyon at paraan ng pagpapamahala sa state database.
Gayon, ang Glamsterdam upgrade na orihinal na iskedyul na ipagpatuloy noong Hunyo 2026 ay may pagkakabigo na, batay sa pinakabagong mga resulta ng testnet at mga puna mula sa Interop meeting, mas malamang na ipagpaliban ang aktwal na paglunsad sa mainnet hanggang ikatlong kuartal ng 2026. Kaya, ilang miyembro ng komunidad at developer ay nagsisimula nang mag-alala na ang mga bagong pagbabago sa core team ay maaaring dagdagan pa ang pagkakabigo sa ritmo at epektibong pagsasagawa ng upgrade.
Gayon man, may mga pananaw na ang serye ng paglipat ng tauhan ay isang normal na bahagi ng pagrereorganisa ng EF, kung saan ang ilang miyembro ay umalis pagkatapos matapos ang kanilang阶段性 na misyon, habang ang iba ay sumasang-ayon sa pagbabago ng estratehiya, at ang bagong pamumuno ay unti-unting kumukuha ng kontrol, habang ang pangunahing ruta ay hindi nagbago. Mas mahalaga pa, habang patuloy na lumalago ang Ethereum ecosystem, may layunin ang EF na mabawasan ang kanilang sentral na papel, na tumutulong upang mabawasan ang panganib ng single point of control, mapalakas ang pag-aalinlangan sa impluwensya ng foundation, at paunlarin pa ang posisyon ng Ethereum bilang isang neutral na imprastruktura.
Ito ay sumasalungat din sa konsepto ng “Walkaway Test” na ipinaglalaban ni Vitalik, kung saan ang protokolo ay patuloy na maaaring mag-run nang ligtas, maasahan, at matatag sa habang panahon kahit na ang mga pangunahing developer ay buong-buo nang umalis at hindi na magmamaintenence.