Nakatapos na ang Ethereum Foundation sa isang malaking pagpapalit na magbabago sa loob na organisasyon at maliit ang bilang ng mga empleyado. Sa isang blog post noong Martes, sinabi ng EF na ang pagpapalit — na kaugnay ng isang binagong mandato at bagong estratehiya sa pagpapamahala ng treasury — ay naitatapos na at kasama rito ang pagbawas ng puwesto ng humigit-kumulang 20%, na nakaaapekto sa 54 na empleyado sa iba’t ibang mga team. Bagong istruktura at layunin Ibinahagi ng Foundation ang kanyang operasyon sa limang pangunahing “cluster”: Protocol Layer, Access Layer, User Layer, Community Layer, at Institutional Layer. Magkakaroon ng dalawang karagdagang cluster para sa pagpapamahala at operasyonal na mga gawain. Ayon sa EF, bawat cluster ay disenyo na may tiyak na mga responsibilidad, mga balangkas ng pagkakasalat, at loob na istruktura na nakatutok sa trabaho na dapat ipagpatuloy. “Kailangan ng bawat domain ng trabaho iba’t ibang paraan, isinisiwalat ang pagkakasalat sa iba’t ibang uri ng resulta, at may iba’t ibang loob na istruktura na tinutugma sa trabaho na kailangang gawin,” sabi ng post. Mga pagbawas sa gastusin at timeline Ang co-founder ng Ethereum, Vitalik Buterin, ay patotohanan ang mga pagkakawala sa X at isinama ito bilang bahagi ng mas malawak na estratehiya sa pagbawas ng gastusin. Layunin ng Foundation na bawasan ang taunang gastusin mula sa humigit-kumulang 15% ng natitirang treasury bago 2026 patungo sa matagalang layunin ng 5% pagkatapos 2030. Bilang hakbang patungo sa layuning ito, sinabi ng EF na binabawasan nito ang budget nito ng humigit-kumulang 40% sa taong ito. Epekto sa tao at suporta Kinilala ni Buterin ang tao’y gastos ng mga pagbabago at tinanggihan ang anumang pananaw na ang mga pagbawas ay simpleng “pagpapahusay na pagsisikap.” “Hindi ko sasabihin na hindi ito nangyari. Sobrang respeto ko sa aking mga kasamahan sa EF upang gawing tila wala nang maraming nalugi,” isinulat niya. Sinabi ng Foundation na makakatanggap ang mga apektadong empleyado ng mga paketeng severance at tulong sa pagbabago, katulad ng suporta na ibinigay sa dating umalis na mga miyembro ng team. Ano ang ibig sabihin nito para sa ecosystem Ang pagpapalit at agresibong disiplina sa treasury ay nagpapakita ng mas maliit at mas nakatuon na EF na naglalayong magkonsentrado sa mga pinapahalagahan na workstreams habang pinapanatili ang matagalang pondo. Magiging maingat na sinusubaybayan ng mga developer, mga tagatanggap ng grant, at mga institusyon na nakasalalay sa suporta ng EF kung paano gagana ang bagong modelo ng cluster sa praktika. Pananaliksik sa merkado ng Ethereum Ang on-chain at liquidation data ay nagpapakita ng mahinang emosyon sa merkado para sa ETH. Teknikal, nasa ilalim na ang ETH sa 20-, 50- at 100-period EMA sa 4-oras chart (humigit-kumulang $1,753, $1,901 at $2,064, ayon sa pagkakasunod-sunod). Nananatili rin ito sa ilalim ng isang nabasag na pababang trendline malapit sa $1,729 at isang horizontal resistance zone malapit sa $1,741 — mga kondisyon na nagpapanatili sa mas malawak na bearish na istruktura. Mga mahahalagang antas na susubaybayan - Direktang suporta: $1,611. Dumadaan ang ETH sa antas na ito pagkatapos ng pagtutol malapit sa konverhensya ng trendline at 20-araw EMA. - Kung masira nang matiyaga ang $1,611: susunod na pangunahing suporta ay $1,524. - Karagdagang target sa pagbaba: $1,404 at posibleng $1,155 kung lumalala ang pagbebenta. Kung hindi muling maabot ang mga mahahalagang antas ng resistance na nabanggit, ang maikling panahong teknikal na imahe ay nag-iwan sa ETH bilang vulnerable sa karagdagang pagbaba. Kabuuan Nagpapalakas ang Ethereum Foundation sa kanyang organisasyonal na pagtutok at nagpasya sa malalaking pagbawas sa budget, tumatanggap ng makabuluhang maikling panahong trade-off sa tao upang abutin ang matagalang katatagan ng treasury. Samantala, nananatili pa ring napapindot ang presyo ng ETH, may mga tiyak na teknikal na antas na dapat suriin nang maingat ng mga trader at stakeholder.
Nakumpleto ng Ethereum Foundation ang pagrerestructure, pinababa ang 20% ng puwersa ng paggawa sa gitna ng pagbawas sa budget
ChainGPTI-share
Summary
Nagtapos na ang Ethereum Foundation sa isang pagpapalit, na nagpapabawas ng 20% ng kanilang puwes, na nakakaapekto sa 54 na empleyado. Ang pagpapalit ay bumubuo ng limang pangunahing cluster upang i-streamline ang operasyon at magsabay sa isang bagong estratehiya ng kahon. Bawasan ang taunang paggasta mula sa 15% hanggang 5% ng kahon hanggang 2030, kasama ang 40% na pagbawas sa budget sa taong ito. Acknowledged ni Vitalik Buterin ang tao'y gastos, kasama ang severance at suporta para sa mga naapektuhong empleyado. Ang hakbang na ito ay nagpapakita ng mas malakas na pagkonsentrasyon sa risk management at pangmatagalang pagsasapalaran, na nagpapabalanseng risk-to-reward ratio sa mga pangunahing workstreams.
Source:Ipakita ang original
Disclaimer: Ang information sa page na ito ay maaaring nakuha mula sa mga third party at hindi necessary na nagre-reflect sa mga pananaw o opinyon ng KuCoin. Ibinigay ang content na ito para sa mga pangkalahatang informational purpose lang, nang walang anumang representation o warranty ng anumang uri, at hindi rin ito dapat ipakahulugan bilang financial o investment advice. Hindi mananagot ang KuCoin para sa anumang error o omission, o para sa anumang outcome na magreresulta mula sa paggamit ng information na ito.
Maaaring maging risky ang mga investment sa mga digital asset. Pakisuri nang maigi ang mga risk ng isang produkto at ang risk tolerance mo batay sa iyong sariling kalagayang pinansyal. Para sa higit pang information, mag-refer sa aming Terms ng Paggamit at Disclosure ng Risk.