Kumakalat sa hindi bababa sa 8 na senior staff mula sa Ethereum Foundation dahil sa kalituhan sa paghawak

icon币界网
I-share
Share IconShare IconShare IconShare IconShare IconShare IconCopy
AI summary iconSummary

expand icon
Nabuo ang balita tungkol sa Ethereum this week nang umalis ang hindi bababa sa walong senior na miyembro ng Ethereum Foundation noong 2026, kabilang si Tim Beiko at Barnabé Monnot. Ang mga pagkakalaya ay nagdulot ng pag-aalala tungkol sa kawalan ng katatagan sa pamumuno at mga panloob na pagbabago, habang nagbigay ang foundation ng kaunting detalye. Ang balita sa ecosystem ng Ethereum ay nagpapakita na ang roadmap ay nananatiling hindi binago, ngunit pinapansin ng komunidad nang mabuti ang mga palatandaan ng mas malalim na panganib sa pamamahala o pagsasagawa.
CoinDesk reports:
  • Sa taong 2026 lamang, walong senior staff ng Ethereum Foundation ang umalis.
  • Kasama ang mga pangunahing lider ng protocol cluster tulad ni Tim Beko at Barnabe Mono, ay umalis noong huling panahon
  • Sinabi ng foundation na ang roadmap ng Ethereum ay nananatili sa kanyang orihinal na anyo, ngunit tumataas ang mga tanong tungkol sa kawalan ng katatagan sa pamumuno.

Ang Ethereum Foundation ay nakakaranas ng mas malalim na pagsusuri pagkatapos ng isang bagong alon ng pagkakawala ng mga tagapagpaganap, na kung saan ay nakakaraan ng hindi bababa sa walong mataas na empleyado noong taong ito. Ang pinakabagong umalis ay si Karl Bick, na nagtrabaho sa kompanya nang pitong taon. Beacon Chain at si Julian Ma, na nagpassa ng apat na taon sa pagtatrabaho sa... Ethereum scaling projects kabilang ang FOCIL at Layer 2 bridge initiatives.

Ang pag-alis ng mga taong ito ay nagdulot ng dagdag na presyon sa organisasyon na nasa gitna ng internal restructuring, kritika sa pagpapatupad, at patuloy na pagkagalit ng komunidad tungkol sa bilis ng pag-unlad ng Ethereum.

Ang protocol cluster ay halos nasira

Lalo na napapansin na ang mga pangyayaring ito sa pag-alis ay halos lahat ay nakatuon sa mga lider ng core protocol ng Ethereum.

Sa simula ng buwan, ang ilang mahahalagang tauhan, kabilang si Tim Beiko at Barnabé Monnot, ay umalis sa kanilang mga posisyon sa Ethereum Protocol Cluster, at nagsimula na rin si Alex Stokes sa pagpapahinga. Kasama ang mga pagpapahinga sa simula ng taon, ang mataas na teknikal na pamamahala ng foundation ay nagsagawa ng malaking pagbabago sa loob ng ilang buwan.

Ang dating co-CEO Thomas K. Stanczak ay nagresign noong Pebrero, matapos lamang maglingkod sa posisyon nang higit sa isang taon; habang si Josh Stark, matagal nang miyembro ng Ethereum Foundation, ay umalis noong Marso matapos magtrabaho sa organisasyon nang pitong taon.

Kahit anumang komento mula sa foundation ay halos walang pagsasalita.

Ang mga pampublikong paliwanag para sa mga pangyayaring ito ay patuloy na medyo ambiguo. Sinabi ni Julian Ma na ang kanyang mga tungkulin ay unti-unting lumipat mula sa pag-aaral patungo sa mas malaking pagkonsentrasyon sa pagbuo ng produkto, na huling nagtulak sa kanya na hanapin ang mga bagong pagkakataon. Sinabi naman ni Carl Beek na ang pag-alis ay dulot ng mga pamilyar at personal na pagbabago.

Gayunpaman, ang Ethereum Foundation ay hindi nagbigay ng mas sapat na paliwanag kung bakit maraming karanasan na kontribyutor ang umalis sa ganitong maikling panahon.

Ang ganitong pagkamahinhin ay nagpapalalim sa pagkakasundo ng komunidad ng Ethereum, lalo na pagkatapos ng kritika sa Foundation tungkol sa pagkakaroon ng prioridad sa pagpapalawak, komunikasyon, at suporta sa ecosystem, at ang kanilang panloob na pagpapalit noong 2025.

Ang Ethereum roadmap ay patuloy pa rin—kung saan naman ay kasalukuyan

Kahit may pagbabago sa pamumuno, patuloy pa ring pinapagana ng Ethereum Foundation ang buong pagpapatupad ng kanilang pangunahing teknikal na road map. Ang mga darating na hakbang ay kasama ang Grimsden, na ayon sa mga ulat, ay patuloy na ipinagpapatupad ni Hegotá at FOCIL sa ilalim ng bagong struktura ng pamumuno.

Ngunit kahit na mananatiling teknikal na hindi nagbabago ang roadmap, ang laki ng pagbabago sa personnel ay hindi makakalimutan ng komunidad. Ang pagkawala ng walong karanasang contributor sa loob ng limang buwan—kabilang ang mga lider ng protokolo at mga tagapagpaganap ng pamamahala—ay hindi karaniwang pagbabago sa organisasyon.

Mas malaking tanong ay ang hinaharap na direksyon ng Ethereum.

Ang pangunahing tanong ngayon ay hindi kaya ng pagkakawala ng indibidwal, kundi kung ano ang mensahe na ipinapadala ng kolektibong pagkakawalang-trabaho sa matagalang pamamahala, kultura ng pagsasagawa, at panloob na koordinasyon ng Ethereum.

Ilan sa mga miyembro ng komunidad ay naniniwala na ang pagbabagong ito ay isang natural na bahagi ng pag-unlad ng ecosystem ng Ethereum, na lumalampas sa基金会 mismo. Samantala, may iba pang nag-aalala na ito ay nagpapakita ng mas malalim na pagkakaibigan sa likod ng mga isyu tungkol sa pagpapangulo, mga prioridad sa pagpapalawak, o direksyon ng organisasyon.

Sa anumang kaso, kinakaharap ng Ethereum Foundation ang patuloy na pagdudulot ng presyon upang magbigay ng mas malinaw na sagot, at isa rito ay ang cryptocurrency na pinakamahalagang ecosystem na pumasok sa isa pang mahalagang yugto ng pag-unlad.

Disclaimer: Ang information sa page na ito ay maaaring nakuha mula sa mga third party at hindi necessary na nagre-reflect sa mga pananaw o opinyon ng KuCoin. Ibinigay ang content na ito para sa mga pangkalahatang informational purpose lang, nang walang anumang representation o warranty ng anumang uri, at hindi rin ito dapat ipakahulugan bilang financial o investment advice. Hindi mananagot ang KuCoin para sa anumang error o omission, o para sa anumang outcome na magreresulta mula sa paggamit ng information na ito. Maaaring maging risky ang mga investment sa mga digital asset. Pakisuri nang maigi ang mga risk ng isang produkto at ang risk tolerance mo batay sa iyong sariling kalagayang pinansyal. Para sa higit pang information, mag-refer sa aming Terms ng Paggamit at Disclosure ng Risk.