Ayon sa pagmamasid ng 1M AI News, sinabi ni Dario Amodei, CEO ng Anthropic, sa TMT conference ng Morgan Stanley na ang retention rate ng mga empleyado ng Anthropic ay “pinakamataas sa industriya, at malinaw ang pagkakaiba.” Lahat ng pitong co-founders ay nasa trabaho pa, at ang unang empleyado na umalis ay nasa paligid ng ika-20 na empleyado na pumasok. Ang mga kalaban ay nag-offer ng compensation na $100 milyon hanggang $500 milyon sa mga researcher ng Anthropic—higit pa sa mga propesyonal na atleta—ngunit tumanggi ang kumpanya na magbigay ng katumbas, at sinabi sa mga empleyado na “nandito kayo dahil sa misyon.” Sinabi ni Amodei na ang malaking pagtaas sa sweldo ay magiging “nakakasira at nakakabahala sa kultura,” at “hindi mabibili ang bagay na tinatangkang bilhin nila—ang pagkakaroon ng pagkakakilanlan sa misyon.”
Kanyang ginamit ang pagkuha ni Meta bilang halimbawa: ang Anthropic ay nawalan lamang ng 2 tao, ang OpenAI ay nawalan ng “ilang” tao, habang ang laki ng OpenAI ay halos 1.5 beses ang laki ng Anthropic, kaya ang proporsyonal na pagkakaiba ay umabot sa 10 hanggang 20 beses. Ayon sa dati nang ipinahayag ni Amodei, ang rate ng pagpapanatili ng mga empleyado na binigyan ng Anthropic sa nakaraang dalawang taon ay halos 80%, ang OpenAI ay 67%, ang Google DeepMind ay 78%, at ang Meta ay 64%. Kanyang sinabi rin na ang Anthropic ay “hindi nakakakita ng pader” sa pagpapabuti ng AI, at “makakakita tayo ng malaking pagpapabilis na magiging surprised sa lahat sa taong ito.”
Ang CEO ng Anthropic ay nagsasabing may pinakamataas na pagpapanatili ng mga empleyado sa industriya ng AI
KuCoinFlashI-share
Summary
Ipinakita ni Dario Amodei, CEO ng Anthropic, sa Morgan Stanley TMT Conference na ang kumpanya ay nangunguna sa industriya ng AI sa pagpapanatili ng mga empleyado. Sa kabila ng pag-aalok ng mga kalaban ng hanggang $500 milyon sa mga researcher, pinipili ni Anthropic ang pagkakasundo sa misyon kaysa sa sahod. Lumabas lamang ang dalawang empleyado, kumpara sa ilan sa OpenAI. Ang rate ng pagpapanatili sa loob ng dalawang taon ay 80%, na hihigit sa OpenAI, Google DeepMind, at Meta. Ipapakita ng mga trend sa industriya na ang modelo ni Anthropic ay dumadami ang pagtanggap. Ang mga balita sa industriya ng crypto ay nagpapakita kung paano nakakaapekto ang kultura na nakatuon sa misyon sa pagpapanatili ng talento.
Source:Ipakita ang original
Disclaimer: Ang information sa page na ito ay maaaring nakuha mula sa mga third party at hindi necessary na nagre-reflect sa mga pananaw o opinyon ng KuCoin. Ibinigay ang content na ito para sa mga pangkalahatang informational purpose lang, nang walang anumang representation o warranty ng anumang uri, at hindi rin ito dapat ipakahulugan bilang financial o investment advice. Hindi mananagot ang KuCoin para sa anumang error o omission, o para sa anumang outcome na magreresulta mula sa paggamit ng information na ito.
Maaaring maging risky ang mga investment sa mga digital asset. Pakisuri nang maigi ang mga risk ng isang produkto at ang risk tolerance mo batay sa iyong sariling kalagayang pinansyal. Para sa higit pang information, mag-refer sa aming Terms ng Paggamit at Disclosure ng Risk.