Ibinahagi ng KuCoin ang mga pananaw tungkol sa pag-unlad ng karera at pagbuo ng matatag na kompetitibong kapakinabangan sa Web3 Career Connect ng Hong Kong FinTech Week
Habang ang mga digital asset ay nagkakasundo sa tradisyonal na finansya at AI, nagbabago ang mga pangangailangan sa talento. Lalo na pinahahalagahan ng mga employer ang propesyonal na depth at cross-disciplinary capabilities, habang binubuksan ng mga bagong teknolohiya at business model ang mga oportunidad sa karera.
Sa ilalim ng ganitong konteksto, noong Nobyembre 4, ibinahagi ni Karina Li, Punong Tagapagkuha ng Talento ng KuCoin, ang mga pananaw tungkol sa pag-unlad ng Web3 talento sa Web3 Career Connect, isang opisyal na komunidad na pangyayari ng Hong Kong FinTech Week x StartmeupHK 2026.
Sa panel na “Inside Web3: Building Businesses, Teams & Careers,” ipinaliwanag ni Karina kung paano lumalawak ang mga prioridad ng industriya sa pangangailangan ng talento, pinagsasama ang teknolohiya at karanasan sa crypto kasama ang tradisyonal na kakayahan sa finansya sa pagpapahalaga ng panganib, pagsunod, at pamamahala. Ang integrasyon ng AI sa Web3 ay nagpapabago rin sa mga kinakailangang kasanayan at nagbubukas ng mga oportunidad sa karera para sa mga tao mula sa iba’t ibang propesyonal na background.
Ipinakita niya ang paglalago ng kahalagahan ng structured na pag-unlad ng talento, kasama ang mga praktikal na responsibilidad, mentoring at feedback na tumutulong sa mga graduate na paglinangin ang kanilang sariling paghuhusga at pagkakaroon ng pagkakaroon.
“Ang pagbuo ng mga serbisyo na kayang tiwalaan ng mga user ay nangangailangan ng patuloy na pag-invest sa mga tao,” sabi ni Karina. “Ang propesyonal na depth at patuloy na pag-aaral ay tumutulong sa mga batang talento na makatulong habang umuunlad ang industriya.”
Sa hiwalay na presentasyon, “Paano Gumawa ng Tama mga Pagsasapilit sa Karera sa Panahon ng Crypto,” ibinahagi ni Karina sa mga estudyante ng unibersidad at bagong graduate na interesado sa Web3 ang isang framework para sa pag-evaluate ng mga industriya, kumpanya at mga posisyon. Pinagbigyan niya sila na suriin ang pangmatagalang demand, mga pundasyon ng negosyo at mga pagkakataon para mabuo ang mga transferable na kasanayan, habang hinahanap ang mga kalahok na may karanasan, makabuluhang mga responsibilidad at espasyo para umunlad.
Ang kanyang payo ay magtatag ng ekspertisya sa isang pangunahing disiplina bago lumawak sa iba’t ibang punta, gamit ang mga internship at praktikal na proyekto upang masuri ang kanilang mga kalakasan.
Pahiwatig
Ang pahayag na ito ay para lamang sa pangkalahatang impormasyon at pag-uulat ng korporatibong balita at hindi nagtataglay ng alok, hiling, o rekomendasyon na makilahok sa anumang transaksyon o serbisyo ng digital na ari-arian sa Hong Kong. Ang pangyayaring ilarawan dito ay eksklusibong edukasyonal at non-komersyal sa kalikasan.
Disclaimer: AI technology ang ginamit sa pag-translate ng page na ito para sa convenience mo. Para sa pinaka-accurate na impormasyon, mag-refer sa original na English version.