Se sabe que Microsoft tiene aproximadamente 220,000 empleados y otorgó licencias de salida a 60,000, permitiendo la renuncia voluntaria con compensación. Claro, no todos se irán; tal vez solo 20,000 a 30,000. De todos modos, ya despidió a 6,000 personas en julio. El gasto mediano por empleado en Microsoft es de aproximadamente 200,000 dólares en salario y acciones. Sumando costos asociados como espacios de oficina, cada persona cuesta alrededor de 300,000 dólares. Eliminar a 10,000 personas ahorra 3 mil millones de dólares al año; eliminar a 30,000 podría ahorrar 10 mil millones de dólares anuales. El Capex de Microsoft este año es de aproximadamente 170 mil millones de dólares, todos invertidos en Azure, y esta capacidad de cómputo puede convertirse en ingresos. Actualmente, la vida útil de depreciación de las GPU es de aproximadamente 6 años, pero en la práctica se utilizan mucho más allá de ese período. Bien, el impacto de los despidos en el flujo de efectivo en realidad no es tan grande. Pero encontrar una excusa para despedir es inevitable. Este es probablemente también el motivo por el cual el precio de las acciones de MSFT ha permanecido tan resistente.