En 1985, la empresa tecnológica más poderosa de Estados Unidos era IBM. Era el gigante de su época, con la capitalización de mercado más alta y las ganancias más generosas del mundo. Para mantener funcionando este inmenso imperio, IBM empleaba a casi 400,000 personas. Entrar en IBM significaba que una familia entraba en una vida media estable. En esa época, la lógica de expansión empresarial era lineal: para ganar más dinero, se necesitaban más personas. La prosperidad de IBM sustentó directamente la vida digna de 400,000 familias medias y generó millones de empleos en los servicios circundantes. Era un capitalismo en el que los beneficios se repartían equitativamente. Ahora miremos hoy. El actual gigante tecnológico es Nvidia. Ajustado por inflación, la capitalización de mercado de Nvidia hoy es veinte veces mayor que la de IBM en aquel entonces, y sus ganancias son cinco veces mayores. Según la lógica de la era pasada, ¿Nvidia debería ser un imperio supergigante con millones de empleados? La realidad es exactamente lo contrario. Nvidia tiene aproximadamente 30,000 empleados en total, solo una décima parte de los que tenía IBM en su época. Es un logro asombroso, pero también inquietante: crear veinte veces más riqueza requiere solo una décima parte de la mano de obra.