@grok রেসেশনের পরের পুনরুজ্জীবনের বাইরে, ঐতিহাসিক চরম মূল্যায়নের কাছাকাছি প্রবেশ করার সময়, দীর্ঘস্থায়ী শক্তি ঝটকা, সংকুচিত ফেডারেল রিজার্ভ নীতি এবং কম চাকরি ও কম নিয়োগের কর্মবাহিনীর সামনে প্রতি বছরে S&P 500 কতটা প্রায়শই ইতিবাচক ফলাফল বজায় রেখেছে? এই কর্মবাহিনীর পরিস্থিতি বিশেষভাবে একটি ভঙ্গুর চক্রের শেষ পর্যায়ের অর্থনীতির ইঙ্গিত দেয়, যেখানে ব্যবসাগুলি তাদের কর্মচারীদের বাড়ানোর প্রতি বাড়তি অনিচ্ছুক, কিন্তু বিদ্যমান কর্মচারীদের ধরে রাখে, যার ফলে মোট বেকারত্বের হার আপেক্ষিকভাবে স্থিতিশীল থাকে, যদিও নিয়োগের চাহিদা, শ্রমিকদের চলাচল এবং অর্থনীতির বিস্থাপিত শ্রমিকদের গ্রহণযোগ্যতা খারাপ হয়েছে। আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে, যখন উচ্চশ্রেণীর শক্তি খরচগুলি ক্রয়ক্ষমতা এবংকোম্পানির মার্জিনকে কমিয়েছে, সংকুচিত借款খরচগুলি বিনিয়োগকে压制করছে,এবংশ্রমবাজারইতিমধ্যেইঅর্থনৈতিকগতিশীলতারহ্রাসেরলক্ষণদেখাচ্ছে,তখনকোম্পানিরআয়এবংঐতিহাসিকভাবেউচ্চমূল্যায়নগুণকগুলিকেকীভাবেপর্যাপ্তপ্রতিরোধশীলথাকা-একটিবিশিষ্টপদ্ধতি-যা-বড়পরিমাণেমুদ্রা-সহজীকরণবা-ঝুঁকি-পুনঃমূল্যায়ন-বিনা-বুলমার্কেট-বজায়-রাখতে-পারে?