في عام 1985، كانت شركة IBM أكبر شركة تكنولوجية في الولايات المتحدة. كانت عملاقًا في عصرها، تمتلك أعلى قيمة سوقية عالميًا وأعلى أرباح. لدعم عمل هذا الإمبراطورية الضخمة، وظفت IBM ما يقارب 400 ألف موظف. الانضمام إلى IBM كان يعني دخول أسرة كاملة إلى حياة وسطى مستقرة. في ذلك العصر، كان منطق نمو الشركات خطيًا: لزيادة الأرباح، كنت بحاجة إلى المزيد من الأشخاص. ازدهار IBM دعم مباشرة حياة كريمة لـ 400 ألف أسرة وسطى، وخلق ملايين فرص العمل في قطاعات الخدمات المحيطة. كانت هذه رأسمالية توزع الخير بالتساوي. الآن، انظر إلى اليوم. العملاق التكنولوجي الحالي هو Nvidia. بعد تعديل التضخم، تبلغ قيمة Nvidia السوقية اليوم 20 ضعف قيمة IBM في ذلك الوقت، وأرباحها خمسة أضعاف أرباح IBM آنذاك. وفقًا لمنطق العصر القديم، يجب أن تكون Nvidia إمبراطورية ضخمة توظف ملايين الموظفين، أليس كذلك؟ لكن الواقع بالضبط عكس ذلك. إجمالي عدد موظفي Nvidia لا يتجاوز حوالي 30 ألفًا، أي ما يقرب من عشرة بالمائة فقط من عدد موظفي IBM في ذلك الوقت. هذا إنجاز رائع، لكنه أيضًا مقلق للغاية: خلق 20 ضعف الثروة يتطلب فقط عشر قوة العمل.