يجب الاحتفاء بالإنجازات في التفكير العلمي. لكن جزءًا كبيرًا من العداء تجاه الذكاء الاصطناعي ليس عداءً تجاه التكنولوجيا نفسها—بل هو عدم ثقة في الأشخاص والمؤسسات التي تتحكم بها. غالبًا ما يتحدث قادة شركات مثل OpenAI وAnthropic وNvidia وشركات مشابهة كأن مهنًا بأكملها—مثل البرمجة والقانون والكتابة وغيرها—مُقدَّر لها أن تختفي ببساطة. كما استفادت Anthropic من سردية كارثية قوية: التأكيد على المخاطر الكارثية، ثم تقديم نفسها كحل مسؤول. أضف إلى ذلك مخاوف بشأن كتب و أعمال إبداعية محفوظة الحقوق تُستهلك دون موافقة ذات مغزى، واحتمال استخدام معرفة عملاء سرية للدخول إلى أعمال متقاربة، وتراكم غير مسبوق للسلطة، ونبرة متزايدة التكبر—ويصبح الرد العكسي مفهومًا. الناس لا يرفضون بالضرورة الذكاء أو التقدم العلمي. بل يرفضون مستقبلاً حيث يدّعي عدد قليل من المديرين ملكية هذا التقدم، ويقللون من قيمة عمل الجميع الآخر، ويطالبون بالثقة دون موافقة كافية أو مساءلة أو تبادلية. المشكلة ليست الذكاء الاصطناعي. المشكلة هي السلطة غير الخاضعة للمساءلة، المُلفَّة بلغة الحتمية.