تحتل المغرب مكانة بين الدول ذات أثقل الأعباء القانونية والمالية على أصحاب العمل، وتحتل المرتبة 15 عالميًا في مؤشر "أعباء صاحب العمل العالمي 2026" الصادر عن Employ Borderless. حصلت المملكة على درجة 75 من أصل 100 في المؤشر، الذي يقارن بين 192 دولة وإقليمًا بناءً على التكاليف والمتطلبات القانونية التي يواجهها أصحاب العمل عند التوظيف و إنهاء الخدمة. وتشترك المغرب مع طاجيكستان في المرتبة 15. يقيس المؤشر ثلاث مجالات رئيسية، تشمل مساهمات صاحب العمل في أنظمة التأمين الاجتماعي الإلزامية، ومكافآت الفصل القانونية، وفترات الإشعار القانونية. وكلما ارتفعت الدرجة، زاد عبء الأعباء على أصحاب العمل. وفقًا للمؤشر، يساهم أصحاب العمل المغاربة بنسبة 20.1٪ من الأجور في أنظمة التأمين الاجتماعي الإلزامية. ويمكن أن تصل مكافآت الفصل القانونية إلى 13.4 أسبوعًا من الراتب، بينما تبلغ فترة الإشعار القانونية 7.2 أسبوعًا، وفقًا للتقرير. اقرأ المزيد: https://t.co/5pP6DAfsXn #المغرب #التوظيف #سوق_العمل #أصحاب_العمل #الاقتصاد #التأمين_الاجتماعي #قانون_العمل #الاستثمار