في بعض الدول، لم يعد الحد الأدنى للأجور مجرد حد أدنى للأجور للوظائف المبتدئة، بل أصبح الحد الأدنى العام للأجور. هذا فرق مهم جدًا. في الاقتصاد الطبيعي: الحد الأدنى للأجور = قاعدة لأعمال بدائية منخفضة الإنتاجية. في الاقتصاد المعطوب: تنخفض أجور الطبقة المتوسطة، وتبدأ الشركات في تشغيل الجميع قريبًا من الحد الأدنى للأجور، ويتلاشى الحافز التعليمي، حتى العمالة الماهرة تصبح رخيصة. أحد المشكلات الرئيسية لـ EM في السنوات الأخيرة هو بالضبط هذا: انهيار هيكل الأجور في القطاع المتوسط. لهذا السبب، يغضب الناس ليس على بعضهم البعض، بل على بنية الأجور في النظام نفسه. لكن الغضب غالبًا ما يتجه إلى الهدف الخاطئ، لأن توجيه الغضب نحو صاحب العمل محفوف بالمخاطر، فهم النظام الكلي صعب، والحديث عن البنك المركزي / الإنتاجية / نظام صرف العملات مجرّد، وأقرب هدف مرئي هو مجموعة الموظفين الأخرى. حرب تقليدية للمركزية نحو الأسفل. في الاقتصادات الضعيفة، تبدأ المجتمعات في القتال ليس بين الأغنياء والفقراء، بل بين من هم أقل قليلاً من التعرض للقمع.