لم أعتقد أن هذا سيحدث بهذا السرعة.. لكن مذبحة الذكاء الاصطناعي بين الموظفين المكتبيين قد حلت. هذا الشهر وحده: • كين غريفيث، الرئيس التنفيذي لشركة سيتاديل (5 مايو): "الوظائف عالية المهارة بشكل استثنائي يتم أتمتتها بواسطة الذكاء الاصطناعي التفاعلي"، وقال إنه عاد إلى المنزل "مكتئبًا إلى حد ما". كان متشككًا في الذكاء الاصطناعي في يناير. • براين أرمسترونج، الرئيس التنفيذي لشركة كوينبيس (5 مايو): قلل من عدد الموظفين بنسبة 14٪ (~700). "يستخدم المهندسون الذكاء الاصطناعي لإطلاق المنتجات خلال أيام، بينما كان يستغرق الفريق سابقًا أسابيع." • باي بال (5 مايو): تخطط لخفض حوالي 4,760 وظيفة (20٪). أشار المدير المالي إلى الذكاء الاصطناعي والأتمتة خلال مكالمة النتائج. • مارك زوكربيرغ (قبل أسبوع واحد): أبلغ 8,000 موظف أن تسريحهم كان "نتيجة مباشرة" لمشروع قانون البنية التحتية للذكاء الاصطناعي بقيمة 145 مليار دولار. • كلاودفلير (7 مايو): خفضت 1,100 وظيفة (20٪) - أول تسريح جماعي منذ 16 عامًا - رغم ارتفاع الإيرادات بنسبة 34٪ مقارنة بالعام السابق. استخدام الذكاء الاصطناعي داخليًا ارتفع "بأكثر من 600٪ خلال الأشهر الثلاثة الأخيرة فقط." • BILL (7 مايو): خفض تصل نسبته إلى 30٪ من القوى العاملة. • أوبورك (7 مايو): خفض حوالي 25٪ من القوى العاملة. • سيسكو (13 مايو): خفضت 4,000 وظيفة. ارتفع سهم الشركة بنسبة 15٪ بسبب تزايد طلبات الذكاء الاصطناعي. • لينكدإن (13 مايو): خفضت 875 موظفًا (5٪). المنصة التي تتبع سوق العمل تُسرّح موظفيها هي نفسها. أولاً المزرعة. ثم المصنع. والآن المكتب؟