كبار شركات التكنولوجيا الأمريكية قطعت 140,000 وظيفة في 2026، ووصل إنفاق البنية التحتية للذكاء الاصطناعي إلى 725 مليار دولار

تشير أخبار Mars Finance إلى أنه في 25 يوليو، وفقًا لبيانات شركة Challenger, Gray and Christmas بالتعاون مع صحيفة فاينانشال تايمز، فإن عمليات تسريح العاملين في قطاع التكنولوجيا الأمريكي منذ عام 2026 تشكل أكثر من ثلث إجمالي التسريحات المعلنة في جميع أنحاء الولايات المتحدة، حيث بلغ عدد التسريحات فقط من أمازون وأوراكل وميتا ومايكروسوفت ما يقرب من 50 ألفًا، أي حوالي 6% من إجمالي عدد الموظفين. وفي تناقض صارخ مع ذلك، من المتوقع أن تستثمر أمازون وAlphabet وميتا ومايكروسوفت ما يصل إلى 725 مليار دولار هذا العام في بنى تحتية للذكاء الاصطناعي مثل مراكز البيانات. فقد خفضت أوراكل عدد موظفيها بمقدار 21 ألفًا على مدار العام بعد تسريحات مارس، وخفضت ستاندرد آند بورز تصنيفها الائتماني هذا الشهر بسبب ضعف التدفق النقدي وعدم اليقين في عوائد الذكاء الاصطناعي؛ كما قامت مايكروسوفت هذا الشهر بتسريح 4800 وظيفة،主要集中 في قسم ألعاب Xbox، وهو ما يمثل إعادة هيكلة شاملة لاستحواذها البالغ 75 مليار دولار على Activision Blizzard قبل ثلاث سنوات. وتشكك الأوساط الأكاديمية في السرد القائل بأن الذكاء الاصطناعي هو السبب في التسريحات. ويشير أستاذ الاقتصاد بجامعة كاليفورنيا، بيركلي، إنريكو موريتي، إلى أن التسريحات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي هي في الغالب مبرر لإصلاح التوظيف المفرط الذي حدث أثناء الجائحة: "من الأسهل الادعاء بأن الذكاء الاصطناعي يحسن الكفاءة من الاعتراف بأننا استقبلنا عددًا زائدًا من الموظفين". كما تقدم أسعار السوق إشارات سلبية؛ ففي غضون 30 يومًا تداولًا بعد إعلان التسريحات، أدّى أداء أسهم الشركات التي تُرجع التسريحات إلى الذكاء الاصطناعي إلى تأخرها بنسبة تقارب 10% مقارنة بمؤشر ناسداك، بينما تأخرت الشركات التي تسربت لأسباب أخرى بنسبة حوالي 4% فقط. وقد أوضحت أمازون ومايكروسوفت صراحةً أن نشر تقنيات الذكاء الاصطناعي لم يكن عاملًا حاسمًا في التسريحات. وفي مقابل تقليص الكيانات الكبرى لنشاطاتها غير الأساسية، لا تزال الشركات الناشئة الأصلية في مجال الذكاء الاصطناعي مثل Anthropic وOpenAI توسّع قوتها العاملة بسرعة، حيث يشهد مجال الذكاء الاصطناعي نموًا سريعًا في فرص العمل، "فما تم خفضه هو فقط جميع الأنشطة غير الأساسية الأخرى".