يقدّر مجلة الإيكونوميست أن الذكاء الاصطناعي أنشأ مليون وظيفة في الولايات المتحدة

أخبار ME، في 9 سبتمبر (UTC+8)، قدرت مجلة الإيكونوميست أن الذكاء الاصطناعي أنشأ حتى الآن حوالي مليون وظيفة جديدة في الولايات المتحدة، وهو ما يفوق بكثير حوالي 200 ألف وظيفة تم إلغاؤها بسبب الذكاء الاصطناعي منذ منتصف عام 2023. وقد استند هذا الاستنتاج إلى بيانات التوظيف لشهر أغسطس الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي في 4 سبتمبر: حيث زاد الاقتصاد الأمريكي بمقدار 162 ألف وظيفة جديدة، وظل معدل البطالة عند 4.1%. وقد اقترب فرق معدل البطالة بين الشباب من عمر 20 إلى 24 عامًا والمعدل العام للبطالة من أدنى مستوى له منذ عقود. ويرجع النمو في التوظيف بشكل رئيسي إلى الوظائف عالية المهارة المرتبطة مباشرة بالذكاء الاصطناعي، وإلى الوظائف العمالية الناتجة عن بناء مراكز البيانات. وقد زاد عدد المهندسين ومطوري البرمجيات والرياضيين وعلماء البيانات بنحو 730 ألف وظيفة فوق خط الاتجاه منذ عام 2022. ويعتقد كبير الاقتصاديين في معهد Burning Glass أن حوالي 1% من الوظائف المهنية في الولايات المتحدة حاليًا يمكن تصنيفها كوظائف مرتبطة بالذكاء الاصطناعي، وتصل هذه النسبة إلى 4% إلى 5% في مجالات الحوسبة والعلوم الحيوية. وزاد إنفاق بناء مراكز البيانات بنسبة 60% خلال عام واحد، مما أدى إلى ارتفاع الطلب على الكهربائيين وفنيي التدفئة والتبريد. وتشير بيانات Indeed إلى أن رواتب الوظائف المتعلقة بتركيب وصيانة مراكز البيانات أعلى بحوالي 40% مقارنة بالوظائف المماثلة. وانخفض عدد وظائف خدمة العملاء بنسبة حوالي 10% منذ يناير 2023، وانخفض عدد المساعدين الإداريين بنسبة حوالي 15%. وقد قلصت شركات مايكروسوفت وميتا عدد الموظفين أثناء إعادة هيكلة أعمالها حول الذكاء الاصطناعي، واستبدلت شركات مثل بلوك وإنتويت بعض الوظائف البشرية بأدوات أتمتة. وتُعلن الشركات الأمريكية في المتوسط حوالي 16 ألف وظيفة متعلقة بالذكاء الاصطناعي للتسريح شهريًا. ويلاحظ الخبير الاقتصادي نوح سميث أنه حاليًا من الصعب العثور على مهن تم القضاء عليها بالكامل بسبب الذكاء الاصطناعي في بيانات التوظيف. (المصدر: ChainCatcher)