أوديلي، يومية الكوكب: وفقًا لما كشفته جماعة مساهمين تُسمى "المقر الرئيسي لحركة المساهمين في كوريا" في 5 أغسطس، تم تعيين حالتين من قبل شرطة جيونغجي الجنوبية لوحدتي التحقيق الأولى والثانية للتحقيق فيهما.
قدمت الجماعة شكوى إلى مكتب التحقيقات الوطني في إدارة الشرطة الوطنية في 22 يوليو، متهمة الرئيس التنفيذي المشارك لشركة سامسونغ إلكترونيكس، جيون يونغ-هيون، ونائب الرئيس روه تاي-مون، ورئيس تنفيذي إس كي هايلكس، كواك نوه-جونغ، بالتخلي عن الواجب في التوصل إلى اتفاق بشأن مكافآت الأداء مع النقابة دون تقييم دقيق، مما يشكل جريمة خيانة الأمانة بموجب قانون العقوبات المُشددة للجرائم الاقتصادية الخاصة.
(ملاحظة: خيانة الأمانة تشير إلى تصرف المُوكل، مثل كبار المسؤولين التنفيذيين في الشركة، بشكل متعمد ضد الثقة، واستغلال صلاحياتهم للتعامل مع أصول الآخرين، أي الشركة أو الموكل، مما يسبب خسارة مالية للموكل.)
تم تنفيذ البروتوكول المذكور أعلاه في مايو من هذا العام — حيث ستقدم سامسونغ مكافأة خاصة تعادل 10.5% من أرباح أداء قطاع أشباه الموصلات، بينما تضع SK هايليتس آلية مشاركة الأرباح تخصص 10% من أرباح تشغيل قطاع أشباه الموصلات كمكافآت للموظفين. (Wall Street Journal)