أصبحت استراتيجية التخزين في Grayscale الآن أكثر ودية للمساهمين بكثير. فقبل أيام من انتهاء مهلة مهمة تابعة لخدمة الإيرادات الداخلية، قام مدير الأصول بتحديث اتفاقية الصندوق لجعل التخزين هو الخيار الافتراضي لمعظم الأصول المؤهلة المحتفظ بها في الصندوق، مع فتح الطريق أمام توزيعات نقدية منتظمة.
كان التوقيت مهمًا هنا. تم توقيع اتفاقية الثقة المعدلة في 6 أغسطس، قبل أربعة أيام فقط من موعد نهاية 10 أغسطس المحدد من قبل مصلحة الضرائب الأمريكية للصناديق التي تسعى للحصول على المعاملة الضريبية الجديدة.
تم تغيير موعد تسليم هيئة الإيرادات الداخلية لقواعد اللعبة
يتبع التحديث الأخير التحديث قواعد خدمة الإيرادات الداخلية الصادرة في نوفمبر الماضي التي تسمح لصناديق العملات المشفرة بوضع الأصول في المstakes دون تفعيل ضريبة على مستوى الصندوق.
هناك نقطة واحدة يجب الانتباه إليها. يجب توزيع مكافآت التخزين على المساهمين على الأقل كل ربع سنة.
يذهب اتفاق Grayscale المُعدَّل الاتفاقية خطوة أبعد. بدلاً من الالتزام بالتوزيعات الفصلية، سيتم تحويل مكافآت التخصيص إلى نقد مع خطط لدفعات شهرية. كما يجعل التعديل التخصيص النهج القياسي تقريبًا لكل عملة مشفرة مؤهلة محتفظ بها داخل الصندوق.
مكاسب التخزين مستمرة في النمو
الخطوة تبني على مبادرة بدأت في وقت سابق بكثير. أصبحت غرايسكال أول مُصدر أمريكي يُفعّل التخزين المضمون داخل صناديقها الرقمية الحالية في أكتوبر 2025. ومنذ ذلك الحين، أنتج صندوق غرايسكال المصغر مكافآت تخزين صافية بقيمة 27.3 مليون دولار، وفقًا لبيانات غرايسكال.
المكافآت الصافية من التخزين الحالي تبلغ 2.61% سنويًا بعد الخصومات. اعتبارًا من 6 أغسطس، كان الصندوق قد خزن 80.8% من احتياطياته البالغة 839,556 ETH، بينما ظل حوالي 161,000 ETH غير مخزنة لدعم عمليات السحب والمتطلبات التشغيلية والرسوم.
المنافسة تستمر في دفع ضغط الرسوم للارتفاع
حتى مع توسع Grayscale في إطار التخزين الإطار، لا يقف المنافسون مكتوفي الأيدي. فقد أطلقت Morgan Stanley صناديق لإيثريوم وسولانا برسوم تبلغ 0.14٪، متفوقة قليلاً على رسوم Grayscale البالغة 0.15٪.
هذا يعني أن مكافآت التخزين وحدها قد لا تحدد المكان الذي يخصص فيه المستثمرون رؤوس أموالهم. أصبحت الرسوم والعائد والمرونة التشغيلية وهيكل التوزيع جميعها جزءًا من معادلة المنافسة.
ومع ذلك، فإن آخر تحديث لstaking من Grayscale يضمن بقاء الشركة متماشية مع إطار العمل التابع لخدمة الإيرادات الداخلية (IRS) مع تقديم مدفوعات نقدية دورية للمساهمين من مكافآت staking قبل إغلاق النافذة التنظيمية.