أعلن سوندار بيتشاي، الرئيس التنفيذي لشركة جوجل، خلال اجتماع مكالمة تقارير الربع الثاني من عام 2026 أن النموذج المتقدم التالي Gemini4 قد بدأ تدريبه رسميًا، مع استثمار جوجل موارد كبيرة. وفقًا لوتيرة الإطلاق السابقة لجوجل، من المتوقع أن يُكشف عن Gemini4 في نوفمبر أو ديسمبر من هذا العام. وأقر بيتشاي بوجود فجوة بين Gemini والمنافسين في مجالات البرمجة والوكلاء، حيث يشكل التحديث السريع لسلسلة Claude وOpenAI ضغطًا متزايدًا. ووصف بيتشاي Gemini4 بأنه المنتج الأساسي للحد من هذه الفجوة، مع التعبير عن رضاه عن تقدم التدريب الحالي. وسيكون إصدار Gemini4 في نهاية العام هو أكبر نقطة تركيز في منافسة النماذج الكبيرة للذكاء الاصطناعي لعام 2026.مؤلف المقال، المصدر: AIBase
وفقًا لما كشفه سوندار بيتشاي، الرئيس التنفيذي لشركة جوجل، خلال اجتماع مكالمة تقارير الربع الثاني لعام 2026، فقد تم بدء تدريب النموذج المتقدم القادم Gemini4، وخصصت جوجل "موارد كبيرة جدًا" لهذا الغرض. ووفقًا لإيقاع الإطلاق السابق لجوجل، يتوقع على نطاق واسع أن يُكشف عن Gemini4 رسميًا في نوفمبر أو ديسمبر من هذا العام.

الاعتراف بتأخر البرمجة والتوكيلات، مع التطلع إلى Gemini4 للحاق بالمتقدمين
تجدر الإشارة إلى أن إصدار Gemini 3.5 Pro لم يُطلق كما كان مخططًا في يونيو، مما أثار تساؤلات خارجية حول وتيرة تطوير نماذج جوجل. وعندما واجه بيشاي أسئلة حادة من المحللين حول "能否保持行业领先" (ما إذا كانت جوجل قادرة على الحفاظ على قيادتها في الصناعة)، أقر بأن سباق النماذج المتقدمة ديناميكي للغاية وظروف المنافسة تتغير بسرعة، لكنه شدد في الوقت نفسه على أن جوجل أطلقت بالفعل العديد من النماذج الرائدة في الصناعة، وتستمر في الحفاظ على ميزة في عدة جوانب.
لم يتجنّب بيتشاي نقاط الضعف الحالية لجوجل — فقد اعترف بأن Gemini لا يزال يعاني من فجوات في مجالات رئيسية مثل البرمجة والوكلاء، وأن الفريق يركّز بشدة على هذه الاتجاهات. وقد عرّف بيتشاي Gemini4 كمعركة حاسمة للحد من هذه الفجوات، معبّرًا عن سعادته الكبيرة بالتقدم الحالي في التدريب، ومؤمنًا بأن تجربة المستخدم ستقدّم إجابة راضية. وفي ضوء التفوّق المستمر لسلسلة Claude من Anthropic في مجال البرمجة والتحديثات السريعة من OpenAI، فإن قدرة Gemini4 على تلبية وعود بيتشاي مع اقتراب نهاية العام ستكون أكبر نقطة جذب في معركة النماذج الكبيرة للذكاء الاصطناعي لعام 2026.
