قضية رفع آبل دعوى ضد OpenAI لسرقة أسرار تجارية كشفت عن ثغرات في إدارة بياناتها. نظرًا لوجود عيوب في السياسات الداخلية، لا يزال بعض موظفي آبل السابقين قادرين على الوصول إلى مستندات سرية تشمل خطط إصدار المنتجات عبر حسابات iCloud الشخصية الخاصة بهم. يعود السبب الجذري إلى أن آبل شجعت لفترة طويلة الموظفين على ربط معرفات Apple الشخصية بمساحة iCloud بسعة 2 تيرابايت المقدمة من الشركة، مما أدى إلى خلط البيانات الوظيفية والشخصية في نفس الحساب. على الرغم من أن آبل أطلقت مجلد "Apple Work" في أواخر العقد الأول من القرن الحادي والعشرين لعزل الملفات الوظيفية، إلا أن البيانات خارج هذا المجلد استمرت في المزامنة حتى بعد مغادرة الموظفين، مما يعكس عيوبًا هيكلية في حوكمة بيانات آبل.
مؤلف المقال، المصدر: AIBase
قضية شركة آبل ضد OpenAI بشأن سرقة الأسرار التجارية تكشف عن ثغرة في إدارة البيانات داخل شركة آبل نفسها. وفقًا لوسائل إعلام تقنية أمريكية، نظرًا لوجود ثغرات في السياسات الداخلية، ما زال بعض الموظفين السابقين لآبل قادرين، بعد مغادرتهم الشركة، على الوصول إلى مستندات سرية تشمل خطط إصدار المنتجات عبر حسابات iCloud الشخصية الخاصة بهم.
اكتشاف هذا الأمر أضاف طبقة جديدة من التفاصيل التقنية إلى النزاع القانوني بين آبل وOpenAI. يكمن جذر المشكلة في عادة آبل الطويلة التي تشجع الموظفين على ربط حسابات Apple الشخصية الخاصة بهم بمساحة iCloud التي تقدمها الشركة — حيث توفر الشركة 2 تيرابايت من مساحة iCloud للموظفين وتسمح لهم بدمجها مع خططهم الشخصية الحالية. نظرًا لأن iPhone يدعم حساب Apple رئيسيًا واحدًا فقط للوصول الكامل إلى iCloud، فإن العديد من الموظفين يدمجون ملفات العمل والحياة الشخصية على نفس الجهاز ونفس الحساب.
لم تكن آبل بلا دفاع. في أواخر العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، أطلقت مجلد "Apple Work" في محاولة للتحكم في الملفات المهنية؛ لكن البيانات الداخلية التي كانت خارج هذا المجلد لا تزال يمكن أن تختلط مع بيانات شخصية مثل الصور، وتستمر في المزامنة بعد مغادرة الموظف. بمعنى آخر، كان هناك ثقب في هيكل الحسابات، حيث كان الجدار المفترض أن يمنع الموظفين السابقين من الوصول يفتقر إلى التصميم المناسب — فعندما يغادر شخص، تظل أسرار الشركة في حسابه، جاهزة للوصول في أي وقت. دعوى قضائية خارجية، في المقابل، كشفت عن نقطة ضعف في حوكمة البيانات الخاصة بآبل أمام الجمهور.