أصدرت أمازون مذكرة حول استخدام الذكاء الاصطناعي، وحذرت من التلاعب بالرموز

أصدرت أمازون توجيهات تحث مهندسي البرمجيات على اختيار الوقت بعناية لاستخدام الذكاء الاصطناعي وتجنب التلاعب بالرموز. تم توزيع المذكرة بين الموظفين في سبتمبر قبل أن تنشر أمازون المذكرة على موقع الشركة يوم الثلاثاء. تُحدث هذه التوجيهات تعريفات أمازون لوظيفتي مهندس تطوير البرمجيات والمدير مع تزايد انتشار الذكاء الاصطناعي.

قالت أمازون إن تأثير الذكاء الاصطناعي على هندسة البرمجيات ما زال في بدايته، وأن الممارسات المستقبلية لا تزال قيد التشكيل. وقالت أمازون إن الذكاء الاصطناعي سيشغل دورًا مركزيًا في هندسة البرمجيات بغض النظر عن كيفية تطور هذه الممارسات.

وصف أمازون استهلاك الرموز ومعدلات اعتماد أدوات الذكاء الاصطناعي وتغييرات أو مراجعات الكود بأنها مقاييس "متأصلة بالعيوب" لاستخدام الذكاء الاصطناعي عبر الفرق أو المنظمات. وقالت أمازون إن هذه المقاييس يمكن أن تزيد التكاليف وتخلق تعقيدًا مفرطًا. ومع ذلك، لم توصِ أمازون بالتخلص التام من هذه المقاييس. وقالت أمازون إن استهلاك الرموز وتوليد الكود يجب تقييمهما بعناية مع بيانات أخرى. وفضلت أمازون تقييم الأداء من خلال النتائج على المدى الطويل.

كما نصحت أمازون الموظفين بعدم استخدام الذكاء الاصطناعي في المهام التي لا توفر الأدوات أي فائدة. وقالت أمازون إن عدم وجود فائدة من أدوات الذكاء الاصطناعي الحالية هو استنتاج وليس فشلاً. وقالت أمازون إن المهندسين يُظهرون الحكم المطلوب عندما يستطيعون توضيح المواقع التي لا يُحسّن فيها الذكاء الاصطناعي عملهم بعد.

قال متحدث باسم أمازون إن أمازون لم تفرض قيودًا على استخدام الموظفين للرموز. وأغلقت أمازون لوحة التصنيف الداخلية في مايو بعد اكتشاف أن الموظفين كانوا يُكثّفون استخدام الرموز للصعود في التصنيفات. يشمل "توكينماكسينغ" قيام المطورين بتعظيم استخدام الذكاء الاصطناعي دون إعطاء اعتبار كبير للنتيجة الناتجة. الرموز هي وحدات بيانات تُعالجها نماذج الذكاء الاصطناعي وتولّدها.

تواجه الشركات تكاليف ذكاء اصطناعي متزايدة بسرعة وصعوبات في تحديد ما إذا كان الذكاء الاصطناعي يحسن الإنتاجية أو يحقق عوائد استثمارية أخرى ذات قيمة. بعض الشركات قيدت استهلاك الموظفين للرموز لتقليل إنفاق الذكاء الاصطناعي. بينما نقلت شركات أخرى مهامًا معينة إلى نماذج مفتوحة المصدر أقل تكلفة.

وقد وسّعت أمازون بسرعة استخدام الذكاء الاصطناعي عبر جميع أنشطتها تحت قيادة المدير التنفيذي أندجياسي. وتوقع جاسي أن يغيّر الذكاء الاصطناعي حجم وسرعة العمل اليومي. كما قال جاسي إن الأتمتة قد تقلل من قوة عمل أمازون الإدارية على مدار السنوات القليلة القادمة، مع خلق وظائف أخرى.