你願意為了成為內部員工而非顧問，接受同樣工作內容下 30% 的薪資減幅嗎？ 我正在和一位朋友深入討論這個問題，他一直告訴我，工作保障比金錢更重要。 但說實話，隨著 AI 越來越多地接管任務，現在還有真正的工作保障嗎？你今天可能是內部員工，但在下一次裁員中就可能被 AI 代理取代。 我不確定，但我很難為了一件並非保證的事，放棄 30% 的薪水。 你怎麼看？你會為了更多的保障接受降薪，還是選擇保留收入？
你願意為了成為內部員工而非顧問，接受同樣工作內容下 30% 的薪資減幅嗎？ 我正在和一位朋友深入討論這個問題，他一直告訴我，工作保障比金錢更重要。 但說實話，隨著 AI 越來越多地接管任務，現在還有真正的工作保障嗎？你今天可能是內部員工，但在下一次裁員中就可能被 AI 代理取代。 我不確定，但我很難為了一件並非保證的事，放棄 30% 的薪水。 你怎麼看？你會為了更多的保障接受降薪，還是選擇保留收入？
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