我們在 Reddit 上發現，大多數創始人之間的決裂都源於缺乏文件記錄。 一位創始人幾乎全職花了一年時間開發產品，而他的共同創始人則負責設計和銷售。 他們僅靠握手達成 50/50 的協議，從未書面記錄下來。 在產品即將上線時，他們重新談判，將分潤改為 55/45，偏向開發者一方。 教訓從來不在於百分比，而在於及早進行艱難的對話，並把協議落實成文。