在 2026 年前四個月，已有 49,135 個職位因 AI 被裁撤，佔全部裁員計劃的 16%。 科技業是重災區。今年年初至今，科技行業已裁員 85,411 人，同比增長 33%，創下 2023 年以來同期最高紀錄。僅在 4 月，與 AI 相關的裁員就達 21,490 人，佔當月總裁員數的 26%。 Cognizant 裁員 1.2 萬至 1.5 萬人，Cloudflare 裁員約 20% 員工，Coinbase 裁員 14%，Snap 裁員 1,000 人。這些公司均將 AI 列為核心驅動因素。 但裁了這麼多人，企業賺到錢了嗎？ Gartner 對 350 家年營收超過 10 億美元的企業進行調查發現：80% 部署了 AI 的企業已實施裁員，但裁員率與投資回報率之間不存在任何正相關。 裁員多的公司，賺得並不如裁員少的公司多。 裁員創造的是預算空間，而非投資回報。 真正獲得最高回報的企業，走的是一條相反的路：利用 AI 放大員工產出，而非取代員工。Gartner 將這種模式稱為「人類放大型企業」（human-amplified business）。 就連 Sam Altman 本人也承認，存在「AI 洗白」現象：企業將本來就計劃進行的裁員，包裝成由 AI 驅動的結構性調整。 畢竟在這場遊戲中，「我們正在擁抱 AI」比「我們真的靠 AI 賺到錢了」更容易說得通。