鮑威爾警告：若總統可解僱官員，聯儲局聲譽將面臨風險

傑羅姆·鮑威爾已不再擔任聯邦儲備系統主席。但他明顯仍未停止為其辯護。

前主席在第二個任期於2026年5月15日結束後，將職位交給凱文·沃什，他最近的公開言論發出了一個明確的警告：如果總統僅因政策意見不同就解僱聯儲官員，該機構的聲譽將崩潰。

《聯邦儲備法》確實允許以「正當理由」解除理事的職務。鮑威爾的論點，獲得法律專家的支持，認為政策上的分歧並未達到這一標準。總統不能僅因不滿利率決策就解雇聯儲理事。所設定的標準應高得多，應考慮不當行為或無能力，而非「我想要降息，但你沒給我」。

川普總統曾公開批評聯準會領導層，並提出重塑聯準會，使其更響應白宮的建議。鮑威爾已明確表達其意圖：他計劃至少留任至2028年1月，以捍衛聯準會免受政治干預的獨立性。

凱文·沃什於 2026 年 5 月 13 日由參議院確認為新任聯準會主席，僅在鮑威爾的期限屆滿前兩天。

鮑威爾留任至2028年1月，表明他認為對聯準會獨立性的威脅是持久的，而非僅靠新任主席上任就能自行解決的問題。

另一位聯儲局官員麗莎·庫克的案例中，政治勢力試圖挑戰她的持倉，甚至上訴至最高法院。這一事件凸顯了某些政治派別有多願意測試對中央銀行的行政權限邊界。

加密貨幣市場並非孤立存在。它們對利率決策、通脹預期和流動性狀況作出反應，而這些因素均由聯準會政策所塑造。根據經濟數據作出決策的聯準會至少是可預測的；而受政治壓力驅動的聯準會則會導致混亂。

如果確立了在任總統可透過解職威脅來實際控制貨幣政策的先例，市場用來評估風險的整個架構將發生變化。利率預測將更少基於經濟基本面，而更多取決於政治算計。