OpenAI 聯合創始人分析美國勞動市場中的 AI 普及情況,高薪職位受影響最大

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AI summary icon精華摘要

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OpenAI 聯合創始人安德烈·卡帕西分析了美國勞動市場數據,並使用 AI 對工作暴露程度進行 0–10 分評分。軟體開發和法律工作等高薪職位得分為 9,而體力工作得分為 1–2。該數據引發了廣泛討論,但隨後被移除。Anthropic 的報告得出了類似結論,而 Citadel Securities 則提出反駁,指出到 2026 年軟體工程師的需求預計將上升 11%。同時,MiCA 和 CFT 監管持續塑造全球科技與金融領域。

據 Fortune 報導,OpenAI 聯合創始人 Andrej Karpathy 利用 AI 對美國勞動力市場進行分析,基於美國勞工統計局數據,對各職業的 AI 暴露度進行 0 至 10 分評分。結果顯示,軟體開發、數據科學、金融分析、法律及寫作等白領崗位評分高達 9 分,年薪超過 10 萬美元的高薪職業平均評分為 6.7 分;而建築工人、護理人員、理髮師等體力與服務類職業評分僅為 1 至 2 分。該數據發布後引發廣泛關注,但因被大量誤讀,Karpathy 隨即將其刪除。為此,Anthropic 近期報告亦得出類似結論;但 Citadel Securities 則反駁稱,目前 AI 實際取代就業的證據有限,2026 年軟體工程師需求同比反而增加 11%。

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