摩根士丹利聘請區塊鏈工程師參與多鏈項目

摩根士丹利正在擴展其區塊鏈策略，尋求一名軟體工程師來管理多條鏈的整合。該職位將負責涉及 Hyperledger、Polygon、Canton 和以太坊的項目，年薪最高可達 $150,000。

根據職位招聘，該職位要求具備設計可互操作系統的專業能力，以有效連接各個區塊鏈。此外，這也表明該銀行進一步將區塊鏈技術整合至其金融系統的關注度正在提升。

X 上的 Frank Chaparro 也討論了這個機遇，表示摩根士丹利計劃利用這條區塊鏈來簡化交易、智能合約和資料安全。此外，這也顯示了該銀行在傳統金融與區塊鏈技術中創新意願，因此標誌著區塊鏈技術的主流採用。

比特幣礦工轉向人工智慧資料中心

同時，摩根士丹利分析師認為有高成長潛力的兩家比特幣挖礦公司是 TeraWulf 和 Cipher Mining。這波漲勢與加密貨幣價格預測關係不大，而是它們正將挖礦資產轉型為 AI 資料中心。

2025 年 6 月至 12 月期間，由於對 AI 計算能力的需求增加，TeraWulf 和 Cipher Mining 的股票價格或每瓦特股權價值從 7 美元上升至 18 美元。因此，它們已與包括 Google 和 Amazon 在內的超大規模雲端服務商簽訂了長期合約。

分析師 Stephen C. Byrd 指出，TeraWulf 多次成功將電力基礎設施轉型為數據中心，具有高度增長潛力。Cipher Mining 憑藉經驗豐富的施工團隊，也已獲得數份為期十年以上的長期合約。

然而，存在執行風險，包括延遲或成本超支，這可能導致資本需求增加，從而稀釋股東價值。此外，超大規模雲端服務商可能減少對人工智慧的投資，但最近的新聞表明情況恰恰相反。

為此，摩根士丹利於上月向美國證券交易委員會提交了申請，以推出追蹤比特幣和 Solana 價格的 ETF。這些 ETF 為投資者提供了一個安全便捷投資加密貨幣市場的機會。

晨星公司的布萊恩·阿莫爾表示：「一家銀行進入加密貨幣ETF市場，為其增添了合法性，其他人也可能跟進。」即使進場較晚，ETF也可能為摩根士丹利提供在數位資產市場獲取客戶的機會。