Meta 宣布 AI 重組計劃:裁員 10% 並將 7,000 名員工調至 AI 項目

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AI summary icon精華摘要

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Meta 於 5 月 19 日宣布了一項 AI 重組計劃,於 5 月 20 日生效,包括裁員 10% 及將 7,000 名員工重新分配至 AI 項目。此舉旨在透過簡化管理層級並轉向小型團隊,改善內部工作流程的風險與報酬比率。關鍵倡議包括 AAI、ATA 和中央分析。公司亦關閉了 6,000 個空缺職位,總體變動影響了截至 3 月 31 日 77,986 名員工中約 20% 的人。內部反彈日益上升,超過 1,000 名員工抗議用於 AI 訓練的滑鼠追蹤工具。隨著重組進行,公司內部的支持與阻力水平正在轉變。

BlockBeats 消息,5 月 19 日,據路透社報導,Meta 在一份內部備忘錄中披露將於 5 月 20 日啟動的重組計劃。公司將在全球範圍裁員 10%,並同步推進新一輪組織架構調整,以優化 AI 工作流程。Meta 首席人力官 Janelle Gale 表示,公司計劃將 7000 名員工轉移至與 AI 工作流相關的新項目,並削減部分管理崗位。調整後,更多團隊將採用更扁平化結構,以更小規模的「pods/cohorts」形式運作,提高效率與自主性。


此次重組是 Meta 今年 AI 轉型計劃的一部分,重點包括 Applied AI Engineering(AAI)、Agent Transformation Accelerator(ATA)及 Central Analytics 等 AI 項目,目標是開發可自主執行任務的 AI Agent。Meta 此前還關閉了 6000 個開放崗位。報導稱,本輪裁員與崗位調整合計將影響約 20% 的員工。截至今年 3 月底,Meta 員工總數為 77,986 人。與此同時,公司內部對重組計劃的不滿正在擴大,已有超過 1000 名員工簽署請願書,反對用於訓練 AI 模型的滑鼠追蹤軟體。

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