MANTRA創始人兼首席執行官John Patrick Mullin宣布對公司進行重大重組。他在X上發文確認,這家專注於現實世界資產的Layer 1區塊鏈公司將裁減多個團隊的員工,以在公司歷史上最艱難的一年後重置其成本結構。
裁員的決定是在數月的內部討論後作出的,此前試圖控制開支和簡化營運的措施被證實不足以應對短期市場現實。根據公告,這次裁員將影響整個公司的團隊,包括業務拓展、市場營銷、人力資源和其他支援部門,其中受影響最嚴重。
「更精簡」的MANTRA大規模解僱員工
Mullin 說道 這些員工裁減並不代表個人表現,同時將受影響者形容為有才能的貢獻者,他們幫助建立了生態系統。該高層補充說,Layer 1 區塊鏈在 2024 年及 2025 年第一季度積極擴張,試圖在 RWA 代幣化領域快速擴張,並在其區塊鏈基礎設施、生態系統發展和市場推廣方面進行了大量投資。
然而,由於長期加密貨幣市場下跌、激烈競爭以及 2025 年 4 月「不幸且不公平」的事件等因素組合,使公司面臨不再可持續的成本基礎。因此,管理層認為有必要進行更深層的裁減,以延長營運資金並重新集中業務重點。
Mullin 表示,這次重組旨在使 MANTRA 今年變得顯著「更精簡」。這預計將使公司能夠集中資源於較少數的高優先順序的計劃,同時以更嚴謹的態度執行。
「我對這些決定以及導致我們到達這裡的路徑負全部責任。我知道這是一個極其具有挑戰性的局面,特別是對那些直接受影響的人、他們的家人以及 MANTRA 的每一位成員而言。我特別對即將離開我們的人感到抱歉。」
OM Token 崩盤
MANTRA的困境可追溯至2025年4月,當時其原生代幣OM在一天內暴跌近90%。這一事事件引發了大規模的強平和投資者恐慌。作為回應,Mullin 承諾 燒毀球隊的 3 億 OM 代幣。此舉旨在恢復信任。
灼傷是 已執行 在四月底,這永久地減少了流通供應量,降低了質押比率,並在對所謂的內部人士活動和治理問題進行嚴格審查的情況下,試圖穩定生態系統。
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