領導 AlphaFold 專案的研究員 John Jumper，該專案本質上解決了生物學領域長達 50 年的難題，現將離開 Google DeepMind 加入 Anthropic。這是一次能重塑產業對頂尖 AI 人才理想去向認知的聘請。
Jumper 與 DeepMind 執行長 Demis Hassabis 因其在蛋白質結構預測方面的研究，共同分享了 2024 年諾貝爾化學獎。獲得諾貝爾獎後立即換工作，簡而言之，這強烈表明了此人對未來方向的見解。
從蛋白質摺疊到前沿 AI
Jumper 自 2017 年起加入 Google DeepMind，從總監級職位逐步晉升至副總裁兼工程院士。他最著名的成就為 AlphaFold，這是一種能夠根據氨基酸序列預測蛋白質三維結構的 AI 系統。
諾貝爾委員會將此視為人工智慧迄今最具有重大影響的應用之一。這不是聊天機器人，也不是圖像生成器，而是一個徹底加速人類理解生命分子機制的系統。
Jumper 計劃在開始於 Claude AI 助理背後的公司 Anthropic 之前，先休息一段短時間。
AI 人才之戰正變得越來越昂貴
Jumper 離開 Google 並非孤立事件，此舉繼承了 Google AI 部門另一位知名人物 Noam Shazeer 最近離職加入 OpenAI 的動向。
由前 OpenAI 執行長 Dario 和 Daniela Amodei 創立的 Anthropic，已將自己定位為前沿 AI 競賽中的「安全優先」替代方案。
這對投資者意味著什麼
Anthropic 是一家私人公司，因此零售投資者無法直接投資。但該公司吸引世界一流人才的能力不斷增強，將對整個生態系統產生影響。與 Anthropic 合作、在其 API 基礎上開發或與其競爭的公司，都將感受到這些連鎖效應。
對於谷歌來說，問題不在於一個人離開。當你的諾貝爾獎得主研究員跳槽至競爭對手時，這會引發令人不安的疑問：規模是否真的在吸引最重要的人才方面具有優勢？