ME AI 消息，6 月 25 日（UTC+8），Google DeepMind 再次流失核心 AI 人才，Gemini 核心貢獻者 Jonas Adler 與 Alexander Pritzel 計劃加盟 Anthropic。
在過去數日內，谷歌已連續失去 AlphaFold 團隊負責人、2024 年諾貝爾化學獎得主 John Jumper（跳槽至 Anthropic），以及 Gemini 聯合負責人 Noam Shazeer（跳槽至 OpenAI 擔任架構研究負責人）。
此外，致力於 Gemini 2.5 和 AI 編碼的資深研究工程師 Arthur Conmy 也宣布將從倫敦前往舊金山加入 Anthropic，負責模型訓練過程中的對齊工作；在 DeepMind 工作 7 年的加拿大籍研究員 Rishub Jain 也於近期離職，計劃創立一家專注於可擴展與人類監督的 AI 安全非營利組織。
計算資源的傾斜調整直接促成了 Shazeer 的離職。在離職前，谷歌為了優化跨團隊協作，將原本屬於 Shazeer 團隊的計算資源重新劃歸 DeepMind 倫敦預訓練團隊，這使得 Shazeer 正在推進的變體 Transformer 架構研究因算力不足受阻。
多位科學家的連續流失直接印證了 DeepMind 當前的留存危機，迫使首席執行官 Demis Hassabis 在戛納創意節上公開坦承，AI 人才競爭正處於科技行業有史以來最慘烈的狀態。根據 SignalFire 發布的行業分析，DeepMind 工程師跳槽至 Anthropic 的機率是反向跳槽的 11 倍；而近期以 9650 億美元估值完成 Series H 輪融資的 Anthropic，正憑藉高額薪酬、持股期權以及自主的研究空間，對谷歌的人才庫實施虹吸。
受英國法律下較長週期的競業限制協議約束，來自倫敦的 Jumper 等研究人員在離職後可能需等到 2026 年底或 2027 年才能正式在 Anthropic 開始工作。隨著 Jumper 的離開，AlphaFold 團隊的核心成員在過去幾個月內相繼流失。部分成員轉向了谷歌孵化的藥物研發公司 Isomorphic Labs，另一部分則選擇追隨 Jumper 加盟 Anthropic。Anthropic 正積極佈局生命科學與醫療健康領域，高達 9650 億美元的估值及籌備中的秋季上市計劃，也為員工提供了巨大的財務回報空間。（來源：彭博社）