Google DeepMind 成立編程專責小組以追趕 Anthropic

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AI summary icon精華摘要

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Google DeepMind 已成立一個由 Sebastian Borgeaud 領導的編碼特別小組,以提升程式碼生成能力並縮小與 Anthropic 的差距。該團隊由 Sergey Brin 和 Koray Kavukcuoglu 監督,專注於長週期編碼任務和內部程式碼庫。據報導,Anthropic 幾乎將 AI 用於 100% 的程式碼,而 Google 則約使用 50%。此舉旨在將風險與報酬比向更快、更高效的開發方向調整。隨著競爭加劇,AI 編碼領域的支撐位與阻力位正日益收緊。

幣界網消息,據動察 Beating 監測,《The Information》援引三位知情人士稱,谷歌 DeepMind 已組建一支由研究員和工程師構成的突擊隊,專門提升自家編碼模型的能力。突擊隊由 DeepMind 研究工程師 Sebastian Borgeaud 領銜,他此前負責 DeepMind 的預訓練工作;聯合創始人 Sergey Brin 和 DeepMind 首席技術官 Koray Kavukcuoglu 都直接參與。組隊的直接觸發點是 Anthropic 近期的模型發布。DeepMind 內部研究人员认為,Anthropic 的編碼工具已超過 Gemini 的代碼生成能力。Brin 在最近一份備忘錄裡寫道,團隊必須「緊迫地補上代理執行能力上的差距,把模型變成寫代碼的主力開發者」,以贏下最後這一段衝刺。代理指能處理多步驟任務的 AI。差距有具體數字。Anthropic 的 Claude Code 負責人 Boris Cherny 在 1 月稱,公司「幾乎 100%」的代碼由 AI 寫成;谷歌 CFO Anat Ashkenazi 在 2 月財報會上說,編碼代理在谷歌內部只承擔約 50% 的代碼工作。突擊隊主攻長週期編碼任務,比如從零寫一個新軟體,這類任務要求模型通讀多個文件、理解用戶意圖,是目前 AI 編碼工具最吃力的環節。訓練語料也在調整:谷歌開始用自己的私有代碼庫訓練模型,因為內部代碼和公開代碼差異很大,通用編碼模型在內部項目上表現不夠好。這類內訓模型不能對外發布,但可以反過來幫助迭代能公開的版本。內部推廣層面,谷歌設了一個名叫 Jetski 的內部編碼工具使用排行榜;DeepMind 之外的一些團隊開始組織強制性 AI 培訓。Brin 在備忘錄裡要求,每位 Gemini 工程師在做複雜多步任務時必須使用內部代理。更長遠的目標是 Brin 口中的「AI 起飛」,即能自我改進的 AI。他多次告訴員工,提升編碼能力是通往這一步的關鍵;配合能做數學、跑實驗的 AI,理論上可以大規模自動化 AI 研究員和工程師的工作。OpenAI 已經有類似的內部工具,幫研究員更快生成實驗代碼。

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