加密貨幣交易所Coinbase首席執行官布萊恩·阿姆斯特朗週二宣布，公司將裁員約 14%，並將此次裁員描述為對加密貨幣市場低迷的回應，以及向人工智慧優先的運營模式更深层次的轉型。
“我們不只是裁員和削減成本——我們正在根本性地改變運營方式：將 Coinbase 重建為一個智能系統，由人類在邊緣進行協調，”阿姆斯特朗在一封公司內部郵件中寫道，隨後他又轉發了這封郵件。推特週三上午。
阿姆斯特朗指出加密貨幣市場波動，並表示：「我們目前處於下行市場，現在需要調整成本結構」，他還補充說，人工智慧已經改變了交易所的工作方式。
「過去一年，我親眼目睹工程師們利用人工智慧，在幾天內就完成了以前團隊需要幾週才能完成的工作，」他寫道。「現在，非技術團隊也能交付生產代碼了，我們的許多工作流程也實現了自動化。」
此次裁員是加密貨幣領域最知名的上市公司之一的結構性調整，與此同時，人工智能驅動的裁員浪潮正在更廣泛的科技和加密貨幣領域持續蔓延。
高盛經濟學家估計的上個月有報導稱，人工智能替代技術每月導致美國約 25,000 個工作崗位消失，而增強技術只能重新創造約 9,000 個工作崗位——每月淨減少約 16,000 個工作崗位。
此次重組將把 Coinbase 的組織架構扁平化至 CEO 和 COO 以下最多五層，取消純粹的管理職位，要求所有領導者保持積極的個人貢獻者身份。
招聘將集中在阿姆斯特朗所說的「人工智能原生團隊」上，其中包括結合工程、設計和產品功能的實驗性單人團隊。
阿姆斯特朗寫道：「領導者將擁有更多權力，直接下屬可能多達 15 人以上。」
Coinbase 宣布成立幾週後，該公告發布。測試人工智能代理該平台以聯合創始人 Fred Ehrsam 和前首席技術官 Balaji Srinivasan 為原型，在內部部署，旨在為員工提供戰略性和創造性的反饋。
阿姆斯特朗當時曾表示，該公司“在不久的將來，代理人的數量可能會超過員工人數”。
人工智能驅動的裁員加速
人工智能驅動的裁員浪潮席捲了整個加密貨幣行業，導致數千名員工失業，因為各公司正在將資源重新分配給自動化、人工智能基礎設施和更精簡的運營模式。
元裁員約 8000 人上個月，該公司裁減了約 10% 的全球員工，首席執行官馬克·扎克伯格正將資金投入人工智慧基礎設施建設，預計今年該基礎設施建設的成本將高達 1350 億美元。
Microsoft 提供的買斷同一週，員工人數減少了 7%。
在加密貨幣領域，比特幣礦工 瑪拉 上個月，Algorand 因轉型人工智慧數據中心而裁員 15%，與此同時，Algorand 也面臨著類似的困境。 裁減了 25% 的員工 3 月，以及傑克·多西的封鎖 裁減了 4000 多個職位。 2 月。
受影響的 Coinbase 員工的系統存取權限將被立即撤銷。
美國員工將獲得至少 16 周基本工資的遣散費，外加每年服務年限增加兩週工資、下一批股權歸屬以及六個月的 COBRA 保險，簽證持有者還將獲得額外的過渡支援。
“從這次變革中走出的 Coinbase 將比以往任何時候都更有能力實現我們的使命，”阿姆斯特朗寫道。