中國政府一直逐步加強對最寶貴的AI專業人才的管控，最新舉措讓這一策略顯而易見。北京不再僅僅是參與全球AI競賽，而是正在鎖定讓這場競賽成為可能的人才。
截至2025年3月，中國當局已正式建議私營企業的高級AI企業家和研究人員避免前往美國。所聲稱的擔憂是：此類旅行可能導致敏感國家資訊的非故意洩露。
從諮詢到執法
原本只是建議，卻迅速升級為具有實際約束力的措施。2025年7月，中國最著名的AI實驗室之一DeepSeek的員工，若接觸敏感研究，即被要求交出護照，這向整個行業清晰地傳達了政府優先事項的走向。
最戲劇性的情況涉及總部位於新加坡、由中國人領導的人工智慧公司 Manus。2026 年 3 月，北京禁止 Manus 的首席執行官和首席科學家離開中國。起因是 Meta 提出的 20 億美元收購案，正由中國監管機構審查。在政府決定是否允許 Meta 吸收該公司的技術與人才之前，這兩位高管被限制出境。
這些並非政府員工或軍事研究人員，而是就職於私營公司的人員。至少在北京看來，與人工智能相關的國家資產與民間人才之間的界線正迅速消融。
為何 AI 人才是新的戰略資源
自2017年推出《新一代人工智能發展規劃》以來，北京一直優先實現到2030年在人工智能領域達成全球領先地位。華盛頓已對先進半導體實施出口管制，限制中國獲取尖端晶片製造設備，並施壓盟友跟進。北京的回應是加強自給自足，其中包括確保支撐其人工智能願景的人才資源留在國內。
曼努斯案尤其具有啟示性。由全球最大的科技公司之一 Meta 提出的收購提議，便足以觸發對該公司領導層的退出禁令。這向外國收購者傳達了明確的信息：收購中國的人工智慧人才與技術並非一樁簡單的交易，而需要應對北京日趨積極的國家安全體系。
這對投資者意味著什麼
這些旅行限制與加密貨幣或區塊鏈市場之間沒有直接關聯。北京此處的重點完全放在傳統的人工智慧和科技產業上。曾透過直接招聘或合作依賴中國人工智慧人才的美國科技公司，可能面臨日益增大的阻力。像 Meta 這樣試圖收購與中國相關的人工智慧公司的企業，現在面臨一個新變數：北京是否會允許交易中的關鍵人員參與。