Block 在 2026 年 3 月裁員後重新聘請部分被裁員工

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AI summary icon精華摘要

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Block(Square 和 Cash App 的母公司)已重新聘用於 2026 年 2 月下旬被裁撤的部分員工。為配合公司的人工智慧轉型策略,約 4,000 名員工被裁減。在發現裁員名單中存在行政錯誤後,受影響的員工開始返職。技術主管 Richard Hesse 推動關鍵客戶運營團隊的回歸,創意策略負責人 Chane Rennie 也在裁員後不久重返公司。此次重新聘用凸顯了在內部運營中維持堅強支援與阻力結構的重要性。由於裁員事件仍歷歷在目,此舉可能影響公司在平衡成本與穩定性時的風險報酬比。

ChainThink 消息,3 月 19 日,支付平台 Square、Cash App 的母公司 Block 近日悄然回聘了部分於 2 月底被裁撤的員工。此輪裁員最初涉及約 4000 人,是公司向人工智慧轉型戰略的一部分。


多名員工在領英上透露了重返公司的消息。設計工程師安德魯·哈佛(Andrew Harvard)於 3 月 3 日表示,被告知裁員是由於「文書錯誤」,並已接受公司提出的返聘機會。


技術負責人理查德·赫西(Richard Hesse)表示,他花了兩天時間說服管理層,其團隊負責的工作「對客戶至關重要」,需要足夠的人手,公司最終同意重新聘用部分被裁員工。創意策略負責人錢恩·倫尼(Chane Rennie)也於 3 月 12 日透露,在裁員約一週後被要求返崗。

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