Việc trả lương cho nhân viên thông qua một blockchain công khai nghe có vẻ tiện lợi, cho đến khi bạn xem xét những gì xảy ra với thông tin lương của họ. Mỗi giao dịch đều có thể tiết lộ các chi tiết tài chính nên được giữ riêng tư. Đối với các doanh nghiệp quản lý nhiều nhân viên, điều này tạo ra mối quan tâm về quyền riêng tư không thể bỏ qua. Đây là một vấn đề thú vị mà @primus_labs đang khám phá cùng @allscaleio trên BNB Chain. Sự hợp tác của họ đã làm nổi bật hệ thống lương bảo mật, với xác minh kỹ thuật về một hệ thống trong đó số tiền lương vẫn được mã hóa, trong khi các khoản thanh toán vẫn có thể được thực hiện và xác minh. Ý tưởng này rất quan trọng. Nhân viên nên có thể nhận lương mà không làm cho thu nhập của họ trở nên công khai với bất kỳ ai theo dõi blockchain. Các doanh nghiệp cũng cần một cách để duy trì hồ sơ tài chính và cho phép xác minh cần thiết mà không phơi bày mọi chi tiết thanh toán một cách công khai. Primus sử dụng Mã hóa Toàn hàm (FHE) để làm điều này trở nên khả thi. Nó cho phép thực hiện các phép tính trên thông tin đã được mã hóa mà không cần tiết lộ dữ liệu gốc. Điều khiến tôi quan tâm về sự phát triển này là ứng dụng thực tế của nó. Lương là chỉ một ví dụ về cách doanh nghiệp có thể sử dụng blockchain mà không làm cho thông tin tài chính nhạy cảm trở nên công khai. Yêu cầu về quyền riêng tư tương tự cũng áp dụng cho hóa đơn, thanh toán doanh nghiệp, chuyển khoản tổ chức và các hoạt động tài chính khác. Để việc áp dụng blockchain vượt ra ngoài người dùng cá nhân và các ứng dụng thuần crypto, các hoạt động kinh doanh hàng ngày cũng cần được hỗ trợ. Primus đang khám phá phần hạ tầng đó, và sự hợp tác với AllScale là một bước đi thú vị theo hướng đó. Tài chính trên blockchain nên giúp các hoạt động kinh doanh trở nên dễ dàng hơn, mà không biến các hồ sơ tài chính riêng tư thành thông tin công khai.