🇦🇪 TÒA ÁN DUBAI LÀM RÕ VỀ LƯƠNG TIỀN ĐIỆN TỬ
Các tòa án Dubai đã xác nhận rằng tiền điện tử có thể là một phần trong lương của nhân viên nếu được ghi rõ trong hợp đồng lao động.
💰 Tuy nhiên, lương cơ bản vẫn phải được trả bằng AED thông qua Hệ thống Bảo vệ Lương (WPS).
⚠️ Điều này KHÔNG có nghĩa là đã chấp thuận lương toàn bộ bằng bitcoin.
📌 Tiền điện tử có thể là một phần trong gói lương — nhưng AED vẫn là lương cơ bản bắt buộc.
#cryptonews #Whales open large crypto positions #newsupdates
Nội dung này chỉ nhằm mục đích thông tin và giáo dục. Nội dung có thể bao gồm thông tin từ bên thứ ba, nội dung được tài trợ hoặc tài liệu quảng cáo mà nhà sáng tạo nội dung có thể nhận được thù lao. Không có nội dung nào trong nguồn cấp dữ liệu này cấu thành lời khuyên đầu tư hoặc đảm bảo lợi nhuận. Bạn hoàn toàn chịu trách nhiệm về các quyết định đầu tư của mình. Luôn luôn tự nghiên cứu và thận trọng trước khi giao dịch. Chúng tôi không đảm bảo tính chính xác của thông tin từ bên thứ ba và không chịu trách nhiệm cho bất kỳ tổn thất nào có thể phát sinh. Hiệu suất trong quá khứ không phải là chỉ báo cho kết quả trong tương lai. Vui lòng tham khảo Điều khoản Cộng đồng và Tuyên bố Tiết lộ Rủi ro của chúng tôi để biết thêm chi tiết.
Đăng câu trả lời của bạn