Niềm tin mới tạo quy mô. Kiểm soát chi tiết thì không. Cách dễ nhất để làm chậm tăng trưởng là xây dựng văn hóa xoay quanh sự kiểm soát. Các quy định trong văn phòng thường mang một thông điệp: “Chúng tôi không tin tưởng bạn.” Tại The Network Firm, chúng tôi vận hành khác biệt. Chúng tôi tin tưởng người lớn hành xử như người lớn. An toàn tâm lý thúc đẩy giải quyết vấn đề tốt hơn. Tự chủ thúc đẩy trách nhiệm cao hơn. Trách nhiệm thúc đẩy hiệu suất. Mô hình làm việc từ xa làm trọng tâm đơn giản là sự mở rộng của triết lý đó. Chúng tôi không tối ưu cho việc giám sát — chúng tôi tối ưu cho kết quả. Tương lai của các dịch vụ chuyên nghiệp là không biên giới. Câu hỏi không phải là các công ty có thích nghi hay không, mà là họ sẽ kháng cự trong bao lâu. #Leadership #RemoteWork #DigitalAssets #Culture #Hiring