@MWBTCSummit 2026 کو جو ستمبر میں منعقد ہوا، اس کے لیے ایک بہت بڑی کامیابی کی خوشی! 🚀 دو دن، 100 سے زائد مقررین، اور ایک مکمل اجلاس جس میں بٹ کوائن کے مستقبل کی طرف کیسے جانا جا رہا ہے، اس پر بحث ہوئی۔ 23 اور 24 ستمبر کو، @MWBTCSummit نے بٹ کوائن کے ایکو سسٹم کو کولمبس، اوہائیو میں اکٹھا کیا، جہاں ادارتی قبولیت، کسٹڈی، بینکنگ، سیکورٹی، مائننگ، توانائی، تنظیمی ضوابط، آڈٹ اور بٹ کوائن کو بڑے پیمانے پر سپورٹ کرنے کے لیے ضروری انفراسٹرکچر پر بات چیت ہوئی۔ د نیٹ ورک فرم کے لیے، اہم ترین نکتہ یہ تھا کہ ہمارے اپنے @TripleEntryCPA نے دونوں دنوں سٹیج پر شرکت کی۔ پہلے دن، @TripleEntryCPA، CBP نے @Anchorage کے فرانک رائمن، Ion Strategies کے تِم ساونج اور DriveSavers Data Recovery کے مائیک کوب کے ساتھ “ادارتی بٹ کوائن: کسٹڈی، بینکنگ اور سیکورٹی” پر مینڈیٹ کیا۔ بحث میں اداروں کو کسٹڈی، بینکنگ تعلقات، سیکورٹی ذمہ داریوں اور ریکوری پر غور کرتے وقت عملی قدم کیسے اٹھانے چاہئیں، اس پر تبادلہ خیال ہوا۔ دوسروں دن، @TripleEntryCPA، CBP نے جارڈن گس، CPA (Bitment) اور مارک ڈینپسی، CAMS، CRCP، IACCP (Crypto Regulatory Solutions LLC) کے ساتھ “آڈٹ-تیار بٹ کوائن: کتابیں، ثبوت اور انطباق” میں شرکت کی، جس کی صدارت جیف ٹی۔ (Bitcoin Denominator Group, LP) نے کی۔ اس بحث میں ہم جو روزانہ کام کرتے ہیں، اس میں مستقیم داخل ہو گئے: بٹ کوائن سرگرمیوں کو آڈٹ کے قابل بنانے کے لیے حقیقت میں کیا ضرورت ہوتی ہے؟ قابلِ اعتماد کتابوں اور رکارڈز برقرار رکھنا، ملکیت ثابت کرنا، اور مستقل تصدیق کے لیے ضروری کنٹرولز اور انطباق عمل درجات قائم کرنا۔ ہمارا ٹیم سامِت میں بہت اچھے لوگوں کے ساتھ تھا۔ مقررین میں SEC کمیشنر @HesterPeirce، اوہائیو سکرٹری آف سٹیٹ @FrankLaRose، رپبلکن رپرزنٹیٹِو @WarrenDavidson، @dotkrueger، @Avik، اور بٹ کوائن ایکو سسٹم کے مختلف علاقوں سے لیدرز شامل تھے۔ اس واقعہ کا حمایتِ مالی بٹ کوائن، اکاؤنٹنگ اور فنانشل سروسز کے تناظر میں مختلف تنظیموں نے کیا، جن میں @Anchorage، @KPMG، Crowe، @unchained، @Swan، Giga اور @BTCStudents شامل تھے۔ ہمارے لیے، ان دو دنوں نے اہم نکتہ مضبوط کر دیا: جب بٹ کوائن آہستہ آہستہ ادارتی بن رہا ہے، تو اس کے گرد موجود انفراسٹرکچر بھی بالغ ہونا چاہئے۔ کسٹڈی، سیکورٹی، اکاؤنٹنگ، آڈٹ، انطباق اور مستقل تصدیق بحث کا آہستہ آہستہ اہم حصہ بن رہے ہیں۔ @MWBTCSummit ٹیم، مقررین، سپانسرز اور کولمبس میں TNF ٹیم سے بات چینت والوں کا شکریہ۔ 👏 #MidwestBitcoinSummit #Bitcoin #TheNetworkFirm #DigitalAssets #CryptoAudit

یہ @MWBTCSummit 2026 کا دن اول تھا۔ 🚀 کولمبس میں پہلا دن بٹ کوائن، فنانس، مائننگ، توانائی، ٹیکنالوجی اور کاروبار کے مختلف شعبوں سے لوگوں کو اکٹھا کیا، جنہوں نے صنعت کے مستقبل کی طرف اور اس کے اگلے مرحلے کی حمایت کے لیے کیا بنانا ہوگا، اس پر بھرپور بات چیت کی۔ نیٹ ورک فرم کے @TripleEntryCPA نے "ادارتی بٹ کوائن: کسٹڈی، بینکنگ اور سیکورٹی" پر بات چیت کا اہتمام کیا، جس میں ایک سوال پر توجہ مرکوز تھی جو اب اتنی زیادہ اہمیت رکھنے لگا ہے جبکہ زیادہ ادارے بٹ کوائن میں داخل ہو رہے ہیں: آپ اس اثاثے کے ارد گرد صحیح انفراسٹرکچر کیسے تعمیر کریں؟ بات چیت میں اداروں کو کسٹڈی فراہم کنندگان، بینکنگ تعلقات، سیکورٹی ذمہ داریوں اور ریکوری کے جائزہ لینے کے عملی اقدامات پر تفصیل سے بات کی گئی۔ اس کے علاوہ یہ بھی جانچا گیا کہ ادارے ان ذمہ داریوں کو کس طرح سمجھیں جو اندر کے ہوتے ہیں اور جن پر باہری فراہم کنندگان نظر رکھتے ہیں۔ کیونکہ ادارتی بٹ کوائن کا اپنایا جانا صرف بٹ کوائن خریدنا اور رکھنا نہیں ہے۔ کاروبار کو یہ سمجھنا چاہیے کہ اثاثے کس طرح محفوظ ہوتے ہیں، ان پر کون کنٹرول رکھتا ہے، اگر کچھ غلط ہو جائے تو کیا ہوتا ہے، اور کیا ان اثاثوں سے منسلک عمل ادارتی توقعات کا مقابلہ کر سکتے ہیں۔ اس بات چیت نے صرف ایک حصہ تھا اس بھرپور دن اول کا۔ summits کے مختلف مقامات پر مقررین نے بٹ کوائن مائننگ اور توانائی انفراسٹرکچر، قرض دینا، ادارتی اپنایا جانا، کسٹڈی، مطابقت اور عملی استحکام، AI اور دھوکہ دہی روکنا، دولت کا انتظام اور بٹ کوائن کے ارد گرد ترقی پذیر وسیع فنانشل انفراسٹرکچر پر بحث کی۔ بٹ کوائن ایکو سسٹم کے مختلف شعبوں سے لوگوں سے سننا، صنعت سے دوبارہ رابطہ قائم کرنا، اور ادارتی بٹ کوائن کے اپنائے جانے کے عمل میں شکل دینے والی بات چیت میں حصہ لینا — یہ سب نے دن اول کو عظیم بنایا۔ @TripleEntryCPA، دان کلین، اور کرسٹین کیرانزا کے لیے کولمبس میں انتہائی عمدہ دن اول۔ 👏 #MidwestBitcoinSummit #Bitcoin #TheNetworkFirm #DigitalAssets #InstitutionalBitcoin

دی نیٹ ورک فرم کے تین ارکان۔ ایک بٹ کوائن سمرٹ۔ 📍 @TripleEntryCPA، کرسٹین کیرانزا اور ڈین کلیں، سی پی اے، ٹی این ایف کی نمائندگی @MWBTCSummit، کولمبس، اوہائیو میں کر رہے ہیں۔ یہ سمرٹ بٹ کوائن، مائننگ، توانائی، ٹیکنالوجی، پالیسی اور کاروبار میں کام کرنے والے لوگوں کو اکٹھا کرتا ہے، جس کی وجہ سے یہ باتیں اتنی اہم ہیں۔ جب بٹ کوائن بڑھتا ہے، تو اس کے ارد گرد کا ایکو سسٹم بٹ کوائن خود سے بہت زیادہ بڑھ جاتا ہے۔ کمپنیوں کو اکاؤنٹنگ کی ضرورت ہے۔ سرمایہ کاروں کو شفافیت کی ضرورت ہے۔ اداروں کو یقین دہانی کی ضرورت ہے۔ ڈیجیٹل اثاثوں کے ساتھ کام کرنے والے کاروبار کو ایک مالی بنیادی ڈھانچے کی ضرورت ہے جو اس صنعت کے ساتھ قدم برابر کر سکے جو روایتی فنانس سے بہت مختلف نظر آتی ہے۔ یہ تقاطع وہ جگہ ہے جہاں ٹی این ایف روزانہ کام کرتا ہے۔ ہم خوش ہیں کہ @TripleEntryCPA اس سال کے سمرٹ پر میدان میں آ رہا ہے اور کرسٹین کیرانزا اور ڈین کلیں، سی پی اے، ان کے ساتھ مقام پر شامل ہو رہے ہیں۔ 🎤 اگر آپ کولمبس میں ہیں، تو ٹی این ایف ٹیم سے ملیں اور السلام علیکم کہیں۔ اور اگر آپ ڈیجیٹل اثاثوں کے اکاؤنٹنگ، آڈٹ، مشاورت یا پروف آف رزروز کے بارے میں بات کرنا چاہتے ہیں، تو وہی لوگ ہیں جن سے ملنا چاہئے۔ #MidwestBitcoinSummit #Bitcoin #TheNetworkFirm #DigitalAssets #ProofOfReserves

یہ ہے کہ ہم سوچتے ہیں کہ AI کے دور میں جونیئر اکاؤنٹنٹس کو کیا کرنا چاہیے۔ 👇 دہائیوں تک، جونیئر اکاؤنٹنٹس نے کام کرتے ہوئے اپنے مہارتیں ترقی دیں۔ شیڈول بنانا، کام کے دستاویزات تیار کرنا، اکاؤنٹس کا مطابقت کرنا اور صارفین کے ڈیٹا کو سمجھنا ہمیشہ دلچسپ نہیں ہوتا تھا، لیکن اس سے سمجھ بنتی تھی۔ اب، AI ان میں سے بڑا حصہ ہمارے لیے کر رہا ہے۔ یہ پہلا مرحلہ نہیں ہے جب نئی ٹیکنالوجی نے اکاؤنٹنگ کو بدل دیا ہے، اور یہ آخری بھی نہیں ہوگا۔ AI بالآخر ایک ٹول ہے، کوئی جگہ نہیں۔ اب ذمہ داری یہ ہے کہ ان ٹولز کو استعمال کرنے کا طریقہ سیکھنا، جبکہ ان کے نتائج کا جائزہ لینے کے لیے درکار جانکاری اور فیصلہ سازی کو بھی ترقی دینا۔ تو، اگر ہم 2026 میں جونیئر اکاؤنٹنٹس ہوتے، تو یہ چار چیزیں ہم کرتے: 👉 1. اپنی ضرورت پڑنے سے پہلے ٹولز سیکھ لیں۔ جستجو کریں۔ AI اور نئی اکاؤنٹنگ ٹیکنالوجی کے ساتھ تجربہ کریں۔ سمجھ لیں کہ کون سا حصہ آٹومیٹ ہو سکتا ہے، کہاں ٹولز وقت بچاتے ہیں اور کب وہ غلط جا سکتے ہیں۔ 👉 2. “انسانی پروکسی” نہ بن جائیں۔ اگر AI کچھ پیدا کرتا ہے اور آپ کا حصہ صرف کاپی، پیسٹ اور بھجوانا ہے، تو آپ زیادہ ماہر نہیں بن رہے۔ نتائج کو سمجھیں، ان پر سوال اٹھائیں، اور جان لیں کہ جب وہ غلط ہو رہا ہو تو اسے پکڑنا کیسے ہے۔ 👉 3. سمجھ لیں کہ آپ کی قدر کہاں منتقل ہو رہی ہے۔ آپ کی قدر اب صرف شیڈول بنانے والے مینوئل عمل پر نہیں، بلکہ اس کے طریقۂ ترتیب کو سمجھنے، بنیادی معلومات کو تصدیق کرنے، فرضیات کو تصدیق کرنے اور پروفیشنل ججمنٹ لگانے پر زائد ہو رہی ہے۔ 👉 4. پہلی بار مینوئل طریقے سے کریں۔ مینوئل طریقے سے کام کرنے میں اب بھي بڑا فائدہ ہے۔ جب تک آپ پہلین بار ورک پेपر، شیڈول یا رِکنسائل بناتے ہو، تو خود اسے بنائیں۔ آٹومیٹ کرنے سے پہلے مکینکس سمجھ لیں۔ ہم crypto میں بھي اسی اصول دेखتے ہيں۔ آپ custodians اور والٹ فراهم کنندگان استعمال کر سکتے ہيں بغیر زیرِبنادار انفراسٹرکچر تک رسائي کے، لेकن بلاک چين لین دین کس طرح كام كرتا هى اسے سمجھنे كا بيترين طريقيه يه هى كه آپ خود والٹ بنائيں اور خود لین دين كريں۔ کبھی کبھار آپ کو کچھ مینوئل طریقے سے کرنا پڑتا ہے تاکہ آپ اسے ذکاوت سے آٹومیٹ کر سکیں۔ AI پروفیشنل سروسز میں قدر کا مرکز بدل رہا ہے۔ جونئیر اکاؤنٹنٹس کے لئے موقع صرف AI سے مقابلہ نہيں جو ان كاموں كو زودتر كرتا هى۔ بلكه يه هى كه وى ان كاموں كى تفصيل، تصدّيق اور ججمنٹ لگانى ميں استثنائي طور پر ماهر بن جائيں۔ اور اس سے بالآخر ہم بڑھتے ہوئے بھترین اکاؤنٹنٹس ترقیدار نہيں بلکه زائد تعداد ميں بڑھتے ہوئے بڑھتے رहيں گي۔ @JeremyNauCPA @BTCmePLZ @TripleEntryCPA @ClaytonLowery #TheNetworkFirm #Accounting #AI #FutureOfAccounting #PublicAccounting

اچھے ایکو سسٹم کسی ایک کمپنی کے ذریعے نہیں بنائے جاتے۔ یہ کمپنیوں، صنعتی اداروں، پالیسی سازوں، نوآوروں اور ماہرین کے نیٹ ورکس کے ذریعے بنائے جاتے ہیں، جو سب اپنا حصہ فراہم کرتے ہیں۔ یہی ایک وجوہ ہے کہ ہم نئی طور پر دوبارہ برانڈ کیے گئے @digitalinfranet کے لیے بک کیپنگ سروسز فراہم کرنے پر فخر محسوس کرتے ہیں۔ @digitalinfranet اس ایکو سسٹم کو آسٹن میں دو تقریبات کے ذریعے جمع کر رہا ہے۔ آج رات، صنعت کے لیڈرز، پالیسی ساز، نوآور اور شراکت دار فور سیزن آسٹن میں TIE Forum Welcome Reception کے لیے ملیں گے۔ پھر 21 اگست کو، ٹیکنالوجی، نوآوری اور توانائی فورم لیڈرز کو ٹیکنالوجی، نوآوری اور توانائی کے ادغام پر مبنی ایک پورا دن کے لیے اکٹھا کرے گا۔ بحثوں میں ڈیجیٹل ایسٹ سفارشات کی مالی بنیاد، ڈیٹا سینٹرز، ٹیکساس بجلی گرڈ، AI، کوانٹم انویسٹمنٹ اور دیگر موضوعات شamil ہوں گے۔ ⚡ د نیٹ ورک فرم میں، ہمارا ڈیجیٹل ایسٹ ایکو سسٹم میں حصہ صرف آڈٹ، ٹैकس، اکاؤنٹنگ اور مشاورتی کام تک محدود نہیں ہے۔ کبھی کبھار اس کا مطلب وہ تنظیموں کا ساتھ دینا ہوتا ہے جو صنعت کو آگے بڑھانے کے لیے ضروری بنیاد، برادریاں اور بحثوں کا انتظام کر رہی ہیں۔ ڈجٹل انفراسٹرکچر نیٹ ورک کے مالی عمل میں مدد کرکے، ہم ان لوگوں کے کام کا ساتھ دینے پر فخر محسوس کرتے ہیں جو لوگوں کو جوڑ رہے ہیں، ایکو سسٹم کو مضبوط بنارہے ہیں اور اس طرح کی بحثوں کو زندہ کر رہے ہیں۔ شاید ہم پس منظر میں کام کر رہے ہوں، لیکن مضبوط اکاؤنٹنگ بالکل وہیں ہونا چاہئے۔ ہم آسٹن میں آپ سے ملنے کी امید کرتے ہیں! @wes_crypto_ https://t.co/dFOSOq4uVJ #TheNetworkFirm #DigitalInfrastructureNetwork #TIEForum #DigitalAssets #Blockchain

🤝 آنچین فنانس کے مستقبل کو تعمیر کرنے کے لیے صرف ٹیکنالوجی کافی نہیں۔ اس کے لیے تعلیم، تعاون، اور افراد میں سرمایہ کاری درکار ہے۔ اسی لیے ہم آنچین فنانس انسٹیٹیوٹ (سابقہ دی اکاؤنٹنٹ کوئٹس) کے ساتھ اپنے جاری شراکت داری پر فخر محسوس کرتے ہیں۔ گزشتہ کچھ سالوں میں، ہماری تنظیمیں ایک مشترکہ مقصد کے ساتھ مل کر کام کرتی رہی ہیں: ڈیجیٹل ایسٹس اکاؤنٹنٹس، آڈٹرز، اور فنانس پیشہ ور افراد کی نئی نسل کو تعمیر کرنے میں مدد کرنا۔ ہمارا تعاون تین اہم شعبوں پر مشتمل ہے: 🎓 تعلیم۔ دی نیٹ ورک فرم ٹیم کے ارکان OCF کے کرپٹو اکاؤنٹنگ اور آڈٹ پروگرامز میں استاد کے طور پر خدمات انجام دے رہے ہیں، جہاں وہ ڈیجیٹل ایسٹس اشویرنس کے سامنے کے حصے سے عملی تجربات شیئر کرتے ہیں۔ 🌍 برادری۔ ہم نے مل کر صنعتی تقریبات منعقد کیں، جن میں PR1ME نیو یارک بھی شامل ہے، جہاں سی اف او، کنٹرولرز، آڈٹرز، اور فنانس لیڈرز کو ڈیجیٹل ایسٹس فنانس کے مستقبل کے بارے میں معنی خواہ بات چیت کرنے کا موقع دیا گیا۔ 🚀 طاقت۔ OCF کے شراکت داری اور نوکری کا ضمانت پروگرام کے ذریعے، ہم طموح خور پیشہ ور افراد کے لیے ماہرانہ تعلیم حاصل کرنے اور دی نیٹ ورک فرم جیسی فرمز میں نوکری شروع کرنے کا براہ راست راستہ فراہم کر رہے ہیں۔ ڈیجیٹل ایسٹس صنعت میں ٹیکنالوجی کا shortage نہیں ہے۔ اس میں طاقت کا shortage ہے۔ پیشہ ور افراد کو تعلیم دینے، برادری تعمیر کرنے، اور نوکری کے مواقع پیدا کرنے کے لیے مل کر کام کرکے، ہم پورے ایکو سسٹم کے بنیادوں کو مضبوط بنانے میں مدد کر رہے ہیں۔ کیونکہ آنچین فنانس کا مستقبل صرف ایک تنظیم سے نہیں بنے گا۔ اسے مل کر بنایا جائے گا۔ #DigitalAssets #OnchainFinance #Accounting #Audit #CryptoAccounting #TheNetworkFirm

TNF ٹیم سمرسٹ 2026: سوناہان۔ ہم آ رہے ہیں۔ 🌴 گنتی تقریباً ختم ہو چکی ہے! اگلے ہفتے ہماری ٹیم امریکہ، یورپ، ایشیا اور مزید کے مختلف حصوں سے مل کر سالانہ TNF سمرسٹ کے لیے اکٹھی ہوگی۔ ایک ہفتے کے لیے زوم کالز بند ہو جائیں گی۔ منصوبہ بندی شروع ہوگی۔ خیالات کو چیلنج کیا جائے گا۔ تعلقات مضبوط ہوں گے۔ اور ہم دوسرے سال کے لیے د نیٹ ورک فرم کا رخ طے کریں گے۔ ہم نے اپنے پچھلے سمرسٹ کے بعد کافی ترقی کی ہے، جس میں آڈٹ، اکاؤنٹنگ، انجینئرنگ، ٹیکس اور ڈیجیٹل ایسٹس کی ضمانت کے شعبوں میں پراعتماد لوگ شامل ہوئے ہیں۔ اب سب کو اکٹھا کرنے کا وقت آ گیا ہے۔ سوناہان — ہم جلد آ رہے ہیں۔ 🚀 #TheNetworkFirm #TNFSummit #RemoteFirst #DigitalAssets #TeamTNF

🚀 ہم وہ فرم بنائی جس کے لیے ہم کام کرنا چاہتے تھے۔ جب ہم نے دی نیٹ ورک فرم شروع کی، تو ہم صرف ایک اور اکاؤنٹنگ فرم بنانے کی کوشش نہیں کر رہے تھے۔ ہم ایسی فرم بنانے کی کوشش کر رہے تھے جس کے لیے ہم خود کام کرنا چاہتے تھے۔ ایک ایسا مقام جہاں ڈیجیٹل اثاثوں کو ایک سائیڈ پریکٹس کے طور پر نہیں، بلکہ ہمارے کام کا مرکز سمجھا جائے۔ جہاں لوگ کرپٹو میں کام کرنے کی توقع لے کر شامل ہوتے ہیں، صرف اس بات کا پتہ چلتا ہے کہ وہ دس میں سے ایک صارف ہیں۔ TNF پر ہر معاہدہ کرپٹو، اکاؤنٹنگ، آڈٹ، ٹیکس اور ڈیجیٹل اثاثوں کے تقاطع پر واقع ہوتا ہے۔ ہم نے لمبے عرصے تک کیریئر کے لیے ایک کاروبار بنانا چاہا، مختصر مدتی ملازمت نہیں۔ ہم پرورش پائے گئے لوگوں کو جلد از جلد بڑھنے، جلد از جلد مالکانہ حق حاصل کرنے اور صنعت کے مستقبل پر اصل اثر ڈالنے کا موقع دینے پر یقین رکھتے ہیں۔ اس کا مطلب ہے فرم کی قیادت اور صارفین کی قیادت کے ساتھ براہ راست کام کرنا۔ اس کا مطلب ہے ڈیجیٹل اثاثوں کی ضمانت دینے میں مدد کرنے والے اعلیٰ سطح کے معاہدوں میں حصہ لینا۔ اس کا مطلب ہے دن پہلے سے ہی اپنے کام پر مکمل ذمہ داری لینے کا اعتماد حاصل کرنا۔ 💡 ہم ڈیزائن کے لحاظ سے ریموٹ فرسٹ ہیں، جس میں ٹیم ممبرز ریاستہائے متحدہ، یورپ، افریقہ اور فلپائن میں موجود ہیں۔ 🌍 ہم مائکرو مینجمنٹ یا غیر ضروری بیوروکریسی میں نہیں相信 کرتے۔ ہم استثنائی لوگوں کو بھرتی کرنے، انہیں خودمختاری دینے اور ان کامیابی کو ان کے کام کی معیار اور ان سے پیدا ہونے والی قدر پر بنانے پر یقین رکھتے ہیں۔ مالکانہ حق صرف کام تک محدود نہیں ہے۔ ہر ملازم دن پہلے سے ہمارے ملازمین سٹاک ملکانہ منصوبہ (ESOP) میں شامل ہوتا ہے، کیونکہ ہم یقین رکھتے ہیں کہ جو لوگ کاروبار بنارہے ہوتے ہیں، انھیں اس کامیابی میں حصہ دینا چاہئے۔ 🤝 2025ء میں اکاؤنٹنگ توڈے کی طرف سے بہترین ٹیکنالوجی فرمز میں سے ایک قرار دئije جانے پر ہم فخر محسوس کرتے ہیں 🏆، لیکن جس بات پر ہم سب سے زائد فخر محسوس کرتے ہیں وہ ہمارا بنایا گيا فرق اور وہ ثقافت ہے جسے ہم نے ساتھ مل کر تشکیل دیا۔ ہم اب بھی تعمیر کر رہے ہیں۔ لیکن اگر ہم صرف ایک بات صحیح بنائیں تو ہم امید کرتے ہیں وہ یہ ہو: ایسا مقام بنانا جahan عظیم لوگ اپنے کیرئیر کا بہترین کام کرسکتے ہوں۔ 🚀 #TheNetworkFirm #DigitalAssets #RemoteWork #Accounting #Audit #Careers

🌴 صرف ایک بار سالانہ۔ ایک ٹیم۔🌴 کچھ ہفتےوں میں، نیٹ ورک فارم ٹیم Slack کی نوٹیفیکیشنز کو ساکھ کے ساتھ بات چیت سے بدل دے گی جب ہم جارجیا، سوناوان میں اپنے سالانہ TNF سامٹ کے لیے اکٹھے ہوں گے۔ ایک ریموٹ فرسٹ فرم کے طور پر، یہ ہفتہ صرف سب کو ایک ہی کمرے میں لانے سے زیادہ ہے۔ یہ وہ جگہ ہے جہاں تعلقات مضبوط ہوتے ہیں، خیالات تیزی سے آگے بڑھتے ہیں، اور ہم کاروبار کے اگلے مرحلے پر متفق ہوتے ہیں۔ گزشتہ سال، ہم نے اکاؤنٹنگ، آڈٹ، ٹیکس، انجینئرنگ اور ڈیجیٹل اثاثوں کے تحفظ میں نئے ٹیم ممبرز کو خوش آمدید کہا ہے۔ جلد ہی، ان میں سے بہت سے پہلی بار ذاتی طور پر ملیں گے۔ ہم اس ہفتے کا استعمال اپنی تمام کامیابیوں پر غور کرنے، اگلے مرحلے کی منصوبہ بندی کرنے، اور اس ثقافت کو جاری رکھنے کے لیے کریں گے جس نے TNF کو آج جو بنایا ہے۔ ایک ٹیم۔ ایک مشن۔ ہم اپنی ٹیم کو سوناوان میں دیکھنے کا انتظار نہیں کر سکتے۔ 🚀 #TheNetworkFirm #TNFSummit #RemoteFirst #DigitalAssets #TeamCulture

اعتماد کے پیمانے ہیں۔ مائیکرو مینجمنٹ نہیں۔ نمو کو روکنے کا سب سے آسان طریقہ یہ ہے کہ کنٹرول کے ارد گرد کلچر بنایا جائے۔ آفس کے حکم عام طور پر ایک چیز کو ظاہر کرتے ہیں: “ہم آپ پر بھروسہ نہیں کرتے۔” دی نیٹ ورک فرم میں، ہم الگ طرح سے کام کرتے ہیں۔ ہم بڑوں کو بڑوں کی طرح کام کرنے کا اعتماد دیتے ہیں۔ ذہنی محفوظ ماحول بہتر مسائل کے حل کو فروغ دیتا ہے۔ خود مختاری زیادہ ذمہ داری کو فروغ دیتی ہے۔ ذمہ داری کارکردگی کو بڑھاتی ہے۔ ریموٹ-فرسٹ صرف اس فلسفے کا ایک اضافہ ہے۔ ہم نگرانی کے لیے نہیں، بلکہ نتائج کے لیے بہترین بناتے ہیں۔ پیشہ ورانہ خدمات کا مستقبل سرحدوں سے پرے ہے۔ سوال یہ نہیں کہ فرمز کیا اپنائیں گی۔ سوال یہ ہے کہ وہ کتنے دیر تک مزاحمت کریں گی۔ #Leadership #RemoteWork #DigitalAssets #Culture #Hiring