کیا آپ ایک ہی نوکری کے لیے ایک کنسلٹنٹ کے بجائے اندر کے ملازم بننے کے لیے 30 فیصد تنخواہ کٹوتی قبول کریں گے؟ میں اس بارے میں اپنے ایک دوست کے ساتھ گہرا بحث کر رہا ہوں، اور وہ مجھے یہی کہتا رہتا ہے کہ نوکری کی تحفظ زیادہ اہم ہے کہ پیسہ۔ لیکن اچھی طرح سے سوچیں، جب AI اور زیادہ زیادہ کاموں پر قابض ہو رہا ہے، تو کیا اب نوکری کا تحفظ واقعی موجود ہے؟ آج آپ اندر کے ملازم ہو سکتے ہیں اور آگلی بار ملازمتوں کے دوران AI ایجنٹ کے ذریعے بدل دیے جا سکتے ہیں۔ مجھے نہیں معلوم، لیکن میرے لیے اپنی تنخواہ کا 30 فیصد چھوڑنا مشکل ہے جبکہ یہ تحفظ بھی ضمانت نہیں دیا جا رہا۔ آپ کی رائے کیا ہے؟ کیا آپ تحفظ کے لیے تنخواہ کٹوتی قبول کریں گے، یا پیسہ رکھیں گے؟