DePIN میں ابتدائی انعامات کے پروگرام اور پوائنٹس سسٹم معیاری ہیں، لیکن ان کی ڈیزائن یہ طے کرتی ہے کہ وہ عارضی مزدورانہ سرگرمیاں پیدا کرتے ہیں یا مستقل شراکت کے عادات۔ جو PTC پوائنٹس کا اب تک کوئی مالی اقدار نہیں ہے، وہ اب بھی ایک تنظیمی کردار ادا کرتے ہیں: وہ شرکاء کو ایک اسکور بورڈ، ایک سٹریک مکینک، اور اس لیے ایک وجہ فراہم کرتے ہیں کہ وہ اس ایپ کو اس وقت تک نصب رکھیں جب تک کہ ادائیگی والے باؤنٹی مارکیٹ ابھی کمزور ہے۔ خطرہ یہ ہے کہ شرکاء پوائنٹس سسٹم کے جو بھی پیمائش کرتا ہے، عام طور پر حجم یا تعدد، کے لیے بہترین حاصل کرنے کی کوشش کرتے ہیں، نہ کہ خریداروں کی واقعی قدر دینے والے خصوصیات کے لیے۔ اگر سب سے زیادہ پوائنٹس والی سرگرمیاں پہلے سے اچھی طرح کورڈ شدہ علاقوں میں مختصر اور آسان کیپچر ہوں، تو پوائنٹس سسٹم حقیقی مقصد — یعنی کوریج گیپس کو بھرنا یا زیادہ معیاری ریکانسٹرکشنز بنانا — کے خلاف کام کر سکتا ہے۔ زیادہ پیچیدہ نقطہ نظر یہ ہے کہ پوائنٹس کو ایک عارضی پل بنایا جائے جو آہستہ آہستہ مالی وزن کو حقیقی USDC باؤنٹیز پر منتقل کر دے، اور بالآخر بہتر معاوضہ والے کام تک رسائی کو رپوٹیشن یا شناخت وزن دے دے۔ ایجنسز NFT بوسٹ اس منتقلی کا ابتدائی اقدام ہے۔ اس کامیاب ہونا ان باتوں پر منحصر ہے کہ آیا پوائنٹس اور شناخت لیرز وقت کے ساتھ اس طرح ترتیب دئے جائیں گے کہ وہ وہ روایات انعام دینے لگ جائیں جو نیٹ ورک کو ادائیگی والے صارفین کے لیے مفید بناتی ہیں، نہ کہ صرف سرگرمیوں کو اپنے آپ میں زبردست بنانے کے لیے۔ @vangrid_io کس طرح ان انعامات کو ترقید دے گا، یہ طے کرے گا کہ شرکاء کا بنیاد مسلسل اثاثہ بن جائے گا یا عارضی طوفان۔