یہ اصل میں ایک بہت اچھا نقطہ ہے۔ جب لوگ سوچتے ہیں کہ AI نوکریوں کو بدل دے گا، تو وہ فوراً بڑے پیمانے پر نوکریوں کے ختم ہونے کی بات سوچتے ہیں۔ لیکن اس کے اثرات کا ایک بڑا حصہ صرف اس بات پر مبنی ہو سکتا ہے کہ جب کمپنیاں بڑھ رہی ہوں تو وہ کم لوگوں کو ملازمت دیں۔ اگر AI کا استعمال کرتے ہوئے 10 لوگ وہی کام کر سکتے ہیں جو پہلے 20 لوگوں کو کرنا پڑتا تھا، تو وہ دوسرے 10 نوکریاں شاید کبھی وجود میں نہیں آئیں گیں۔ میں اپنے اپنے مشورتی کاروبار میں اس بات کو پہلے ہی دیکھ رہا ہوں۔ میں نے اصل میں منصوبہ بنایا تھا کہ میں وقتاً فوقتاً کسی کو نوکری دوں تاکہ وہ وہ سارے انتظامی کام سنبھال لے جن پر میں وقت ضائع نہیں کرنا چاhta۔ اب میں سمجھ رہا ہوں کہ AI ایجنٹس ان میں سے بہت سارے کام مجھ کے لیے سنبھال سکتے ہیں، اور میرے لیے ان ایجنٹس کو بنانے کا طریقہ سکھانے والا شخص رکھنا۔ یہ مجھے وقت اور پیسہ دونوں بچاتا ہے، جبکہ وہ نوکری جو شاید میرے لیے وقتاً فوقتاً ضروری ہوتی، اب صرف ایک نسبتاً چھوٹا ماہانہ خرچ بن گئی ہے۔ کسی کو بھی بے روزگار نہیں کیا گیا۔ لیکن وہ نوکری جو میں دوسرے طریقے سے ضرور بناتا، شاید اب ضرورت سے باہر ہو گئی۔ یقیناً AI جب نوکریوں کے مارکیٹ پر اثر ڈالے گا تو یہ اس کا ایک انتہائی نظرانداز شدہ طریقہ ہوگا۔