یہ کچھ ایسے گروہوں کی طرف سے ایک عظیم کامیابی کے طور پر سراہا جا رہا ہے جو دعویٰ کرتے ہیں کہ وہ یونیورسٹی کے اصلاحات پر بڑا اثر ڈال رہے ہیں۔ یہ نہیں ہے۔ یونیورسٹی 600,000 ڈالر کے سمجھوتے اور اس کے ساتھ جڑے وقت اور خرچوں کو ہنس کر گزار دیتی ہے۔ ادارے کے لیے یہ ایک چھوٹا بجٹ آئٹم ہے۔ وہ اس خرچ کو اپنے اندر جذب کر لے گی، اسے وکلاء اور انتظامیہ پر مزید خرچ کرنے کا تبریر بنائے گی، اور بالکل وہی طرح کام جاری رکھے گی جیسا کہ پہلے کرتی تھی۔ ذمہ دار افراد کو شاید بالکل بھی ذاتی نتائج کا سامنا نہیں کرنا پڑے گا۔ اس کی تنخواہ اور صحت کی بیمہ جیسے فوائد کے مقابلے میں، یہ سمجھوتا شاید دو یا تین سال کی تنخواہ کے برابر ہے۔ یہ اسے لڑائی میں ضائع ہونے والے اپنے زندگی کے سال واپس نہیں دے سکتا، اور اس کے کیرئیر پر ہونے والے نقصان کو بھی درست نہیں کر سکتا۔ اب یونیورسٹیاں اسے ایک اس طرح کا شخص سمجھنے لگیں گی جس پر اندھیرا بادل معلق ہے۔ کاروباری انسانی وسائل کے دفاتر لڑائی دیکھ کر اسے خطرہ قرار دے دیں گے اور خاموشی سے اسے نظرانداز کر دیں گے۔ اس کی زندگی کبھی بھی وہی نہیں رہے گی، جبکہ یونیورسٹی ایک چیک لکھ دے گی اور آگے بڑھ جائے گی۔ �ہ مطلب رکھنے والی اصلاح نہیں ہے۔ یہ صرف ایک قطرہ ہے، اور اس قسم کی یونیورسٹی کے لیے صرف کاروبار کرنے کا خرچ ہے جو جانتی ہے کہ انفرادی شخص کو ادارے کے مقابلے میں زیادہ کچھ ضائع ہونا ہوتا ہے۔